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单位工伤解除劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方根据相关法律法规，经协商一致，就解除劳动关系达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间遭受工伤，经治疗后身体状况稳定，但因工伤导致无法继续从事原工作或甲方安排的其他岗位工作。为公平合理地处理双方之间的劳动关系，保障乙方的合法权益，双方经友好协商，决定解除劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。解除时间为本协议生效之日。

三、工伤补偿

1.甲方应按照国家和地方工伤保险政策规定，向乙方支付工伤补偿款，包括但不限于工伤医疗费、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金等。

2.除工伤保险补偿外，甲方根据乙方的工作年限、工资水平及公司规定，给予乙方相应的经济补偿。

四、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付本协议约定的工伤补偿及经济补偿。

2.乙方应办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.双方应保守公司商业秘密，不得泄露涉及公司机密的信息。

4.乙方离职后，不得对甲方进行任何形式的诋毁或恶意攻击。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付工伤补偿及经济补偿，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

2.若乙方未办理离职手续或违反本协议约定的其他义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：___________年_______月_______日

联系方式：__________________________（电话号码和邮箱地址）

通讯地址：__________________________（公司地址）

邮政编码：__________________________（公司邮编）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方根据相关法律法规，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方任职期间发生工伤事故，经医疗鉴定并符合国家有关工伤认定标准，甲方已按照国家规定履行了相应的工伤认定、医疗救治等义务。现因双方协商一致，决定解除劳动合同。

二、双方权利义务

1.甲方依法履行了解除劳动合同的相关手续，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及因工伤产生的相关补偿。

2.乙方应配合甲方办理相关离职手续，确保工作交接无误。

3.双方同意，因乙方工伤产生的后续治疗费用，按照国家法律法规执行。

三、解除劳动合同的时间和方式

1.本协议自双方签署之日起生效，即日起解除劳动合同。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作交接，确保公司业务的正常运行。

四、必威体育官网网址和竞业限制

1.双方同意，乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方相关待遇，应承担违约责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址和竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（用人单位）（盖章）：_________________________

法定代表人或授权签字人（签字）：_________