2025版停薪留职合同8篇.docx

2025版停薪留职合同8篇

篇1

停薪留职合同

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（公司）：____________________

公司地址：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

根据甲乙双方自愿，在遵循平等、公平、诚信原则的基础上，经双方协商一致，达成以下停薪留职合同协议。合同期限为_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。双方应共同遵守合同条款及国家相关法律法规。具体条款如下：

一、定义与解释

停薪留职指在保留乙方在甲方公司职位的基础上，暂停发放薪酬的协议形式。乙方在停薪留职期间，不再享受甲方公司薪酬及福利待遇。停薪留职期间的工作性质由双方另行约定。

二、停薪留职期限及工作安排

停薪留职期限自合同签订之日起计算，为期______年。期间乙方应按照甲方要求完成指定的工作任务或工作项目。具体工作内容、地点、时间安排等详见附件一《停薪留职期间工作安排表》。

三、权利义务关系

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核；

3.甲方有义务提供必要的工作条件和支持；

4.甲方应尊重乙方的合法权益，遵守国家法律法规。

（二）乙方权利与义务：

1.乙方有权在停薪留职期间获得必要的报酬或补偿；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务；

4.乙方不得损害甲方的声誉和利益。

篇2

停薪留职合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]（员工住址：[详细住址]）联系方式：[电话号码]

鉴于乙方的个人职业发展需求，同时考虑甲方的业务运营需要，双方在平等自愿的基础上，就乙方在XXXX年度内停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的与期限

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的各项权利义务，确保甲乙双方各自利益得到充分保障。协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后可根据双方意愿重新协商续约事宜。

二、停薪留职的内容与形式

1.乙方在停薪留职期间将不再享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方保留在甲方的职务及岗位，相关职务名称及岗位工作内容在本协议中予以明确。在此期间乙方需保持与原工作岗位相关的技能和知识，确保复职时能够顺利开展工作。

3.乙方不得以甲方名义从事任何商业活动或其他违法行为。如有违反，甲方有权解除本协议并追究乙方法律责任。

三、留职期间的职责与义务

1.乙方在停薪留职期间应关注甲方业务发展动态，积极学习新知识、新技能，提高自身竞争力。

2.乙方应按时参加甲方组织的各类培训、会议等活动，确保个人专业能力得到提升。

3.乙方有义务为甲方保守商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

4.乙方应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，不得损害甲方声誉及利益。

四、权利保障与待遇安排

1.乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及社保福利，但甲方将为乙方保留社会保险关系，乙方需自行缴纳社会保险费用。

2.乙方在停薪留职期间的工作成果归属甲方所有。如乙方提出技术创新或建议被甲方采纳并产生效益，甲方将给予相应奖励。

3.乙方停薪留职期满，如愿意复职并符合甲方用人条件，经过双方协商一致，可重新签订劳动合同。

4.在本协议有效期内，乙方有权向甲方提出合理化建议或意见，甲方应予以重视并妥善处理。

五、协议的变更与解除

1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除协议应以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.若乙方在停薪留职期间有违反本协议约定的行为或表现出不符合甲方用人标准的情况，甲方有权单方面解除本协议。解除协议应以