青海新劳动合同范本8篇.docx

青海新劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作，并按照甲方的需要完成工作任务。

2.乙方的工作地点为青海地区，甲方有权根据公司需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

2.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方的工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。

3.甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同期满，劳动合同即行终止。经双方同意，可以续签劳动合同。

九、违约责任和赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

文化程度：[劳动者学历]

身份证号：[劳动者身份证号]

现居住地：[劳动者现居住地]

一、劳动合同期限

1.固定期限劳动合同：

合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位特点，实行[工作时间制度]工作制。

2.乙方所在岗位执行标准工时制的，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.乙方所在岗位执行综合计算工时制的，平均每月工作时间不超过168小时。

4.乙方所在岗位执行不定时工时制的，甲方应告知乙方该岗位经劳动部门批准实行不定时工时制，并确保乙方得到足够的休息时间。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在法定休假日、病假期间以及因工负伤、患职业病期间，甲方应按国家或青海省有关规定支付乙方工资或提供必要的待遇。

五、双方约定的其他事项

1.试用期：乙方在试用期内，工资待遇按照甲方规定执行。试用期为3个月，自乙方上岗之日起计算。试用期满后，甲方可根据乙方的表现和能力，决定是否给予乙方正式录用。试用期满未录用者，甲方应向乙方支付相当于试用期工资的报酬。试用期考核不合格者，甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应支付乙方相当于