补充劳动合同模板8篇.docx

补充劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本补充劳动合同，以资共同遵守。

一、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容详见甲方发布的岗位说明书。乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照相关法律法规的规定支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假权利。

三、劳动报酬

甲方的工资发放日为次月XX日，工资发放形式为银行转账。乙方试用期满后的月工资为税前人民币XXXX元。甲方有权根据乙方的考核情况及工作表现调整乙方的工资水平。乙方如对工资有异议，应在发放日起XX日内向甲方提出。

四、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全与健康。

五、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的业务水平和工作能力。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同的解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

3.甲方在解除或终止劳动合同后，如需继续使用乙方的个人信息，应事先取得乙方的同意，并承诺保护乙方的隐私权。

七、其他事项

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲乙双方已签订劳动合同，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，达成以下补充协议：

一、工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方的安排下从事XXXXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

1.2乙方的工作地点为甲方所在地，即XXXXXX。

二、工作时间与休息休假

2.1甲方根据乙方的岗位安排合适的工作时间，确保每周至少休息一日。

2.2乙方加班需提前申请，并经甲方同意，甲方将按照国家规定支付加班费。

2.3法定节假日期间，甲方需安排乙方休假，如因工作需要加班，将按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方的工资构成如下：基本工资为每月XXXXXX元，绩效工资根据乙方的实际表现及甲方规定发放。

3.2乙方在试用期期间的工资为基本工资的XXXXXX%。

3.3甲方将为乙方购买五险一金，具体比例按照国家规定执行。

3.4乙方享有甲方规定的各项福利，包括但不限于年终奖、过节费等。

四、劳动合同的变更、解除与终止

4.1甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。任何一方不得单方变更劳动合同。

4.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

4.3乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

4.4甲方因业务需要裁减人员的，应当提前三十日向乙方说明情况，并依法支付经济补偿。

4.5劳动合同期满的，甲乙双方经协商一致可以续签劳动合同。若双方未达成一致意见，则劳动合同终止。

4.6因不可抗力因素导致劳动合同无法履行的，甲乙双方均可以解除劳动合同。

五、其他条款

5.1甲乙双方在履行劳动合同过程中产生的争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2乙方在离职时需归还甲方的所有