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吉林省劳动合同书通用5篇
篇1
第一章劳动合同
第一条:合同双方
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律、法规的规定,在平等自愿的基础上,经双方协商一致,达成如下协议:
第二条:工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方书面通知的工作地点从事该岗位工作。
2.乙方的工作岗位、工作地点如有变更,甲方应提前告知乙方,并征得其同意后,方可变更。
第三条:工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方实行以下第_________种工时制度:
(1)标准工时制度;
(2)综合计算工时制度;
(3)不定时工时制度。
2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假、探亲假等法定假期,并享受甲方规定的年休假。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排调休。
第四条:劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额为_________元。甲方应在每月_________日左右将工资支付到乙方的银行账户上。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在合同期内,因不可抗力导致无法继续履行合同的,甲方应按规定支付乙方相应的劳动报酬并办理社会保险关系转移手续。
第五条:劳动保护和劳动纪律
1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护用品及安全卫生环境。
2.乙方必须严格遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。
3.甲方有权按照国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
第二章合同的变更、解除和终止
第六条:合同的变更
1.双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,并签字或盖章。变更后的劳动合同文本由双方各执一份。
2.甲方与乙方经协商一致,可以变更本合同约定的工时制度、劳动报酬等条款。变更后的合同应自双方签字或盖章之日起生效。
3.甲方与乙方经协商一致,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。调整后的岗位和地点应符合法律法规的规定,并自双方签字或盖章之日起生效。
4.甲方与乙方经协商一致,可以变更本合同的其它约定条款。变更后的合同应自双方签字或盖章之日起生效。
5.甲方与乙方经协商一致,可以解除本合同。解除后的合同应自双方签字或盖章之日起生效。如双方协商解除本合同后,乙方需继续履行原合同的义务和责任,则甲方应按照原合同约定向乙方支付相应的报酬和费用。如双方协商解除本合同后,乙方无需继续履行原合同的义务和责任,则甲方应按照法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿金或赔偿金。
6.甲方与乙方经协商一致,可以终止本合同。终止后的合同应自双方签字或盖章之日起生效。如双方协商终止本合同后,乙方需继续履行原合同的义务和责任,则甲方应按照原合同约定向乙方支付相应的报酬和费用。如双方协商终止本合同后,乙方无需继续履行原合同的义务和责任,则甲方应按照法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿金或赔偿金。如因不可抗力导致合同无法继续履行的,双方均可提前解除或终止本合同,无需承担违约责任。但应按规定办理相关手续并支付相应的经济补偿金或赔偿金。
篇2
甲方(用人单位):吉林省XX公司
地址:吉林省XX市XX街XX号
法定代表人:张三
乙方(劳动者):李四
性别:男
年龄:28岁
住址:吉林省XX市XX街XX号
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在XX部门从事XX工作。
(二)乙方的工作地点为吉林省XX公司所属各分厂、车间。
(三)乙方具体工作职责详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行八小时工作制,每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。
(二)甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要,甲方可适当安排乙方加班,乙方应服从甲方安排。
(三)乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等休假权利。
四、劳动报酬
(一)乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定,执行岗位等级工资,并按月支付。乙方的月工资标准为人民币XX元整(¥XXXX)。
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