网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

人事工作常用表格劳动合同新版劳动合同7篇.docx

人事工作常用表格劳动合同新版劳动合同7篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人事工作常用表格劳动合同新版劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

联系方式:____________________________

乙方(员工):_______________________

地址:________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,经过友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:________________________。

2.乙方的工作地点为:____________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为:________________________。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、绩效考核结果等情况,调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度的,甲方有权按照规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙任何一方单方面解除劳动合同,应符合法律规定的条件和程序。

3.劳动合同终止的情形,按照国家和地方的规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的对方损失。

十、其他约定事项

篇2

甲方(用人单位):______________________

地址:_________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:_________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________。

2.乙方的工作地点为:___________________________________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:_______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核结果,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月__日。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档