商场导购用工合同8篇.docx

商场导购用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

鉴于甲、乙双方愿意根据中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任商场导购员工作。在试用期满后，根据工作表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的商场。在合同期限内，甲方有权调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。原则上每周工作五天，每天工作八小时。具体的休息日根据甲方的实际情况安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。如遇特殊情况需要加班，乙方应服从甲方的安排，事后将获得相应的补偿或休息。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的工资发放遵循甲方的薪酬制度。试用期内的工资为________元/月。试用期满后，工资将根据个人表现和业绩进行调整。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。具体细节按照甲方政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。如乙方在执行任务时面临职业危害，甲方将为乙方提供相应的防护措施和必要的健康检查。

六、必威体育官网网址和竞业限制条款

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业机密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。同时，乙方在离职后的特定期间内（通常为两年），不得从事与甲方业务构成直接竞争的工作。违反此条款的，将承担法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

本合同在双方协商一致的情况下可以变更。一方有违反合同的行为，另一方有权解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。合同解除或终止时，双方应按照规定办理相关手续。

八、争议解决方式

如双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下商场导购用工合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的商场或店铺担任导购工作。

2.乙方的主要工作职责为：商品陈列、销售、客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.福利待遇：按照国家及甲方规定享受相关福利待遇。

五、社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查，并对乙方进行职业危害防护培训。

七