服装导购员的雇佣合同范本7篇.docx

服装导购员的雇佣合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任服装导购员事宜，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的店铺担任服装导购员，负责销售、陈列、客户服务等工作。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的销售业绩、工作表现等给予相应的奖金和提成。

2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定

1.乙方在任职期间，不得在其他公司兼职。

2.乙方应爱护甲方的财产，违反规定的，应承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、签字确认

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：以上为合同范本，实际合同应根据当地法律法规和雇主的具体要求进行调整。）

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任服装导购员职位。

2.乙方的工作地点为甲方指定的商场或店铺。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制度。

2.甲方根据国家法律法规和自身规定，保证乙方的法定休息和带薪休假权益。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，并根据销售业绩及个人表现进行绩效考核。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）。

3.乙方享有国家法定节日休假期间的工资。

4.其他福利按照甲方规定执行。

四、工作职责和要求

1.乙方应保持积极向上的工作态度，保持良好的职业形象和个人素质。

2.遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行工作职责。

3.完成甲方规定的销售任务，推广甲方产品，提高销售业绩。

4.根据市场需求和顾客反馈，提出改进产品、服务和营销策略的建议。

5.保护甲方的商业机密和客户信息。

五、合同期限及试用期

1.本