公司劳动合同经典范文8篇.docx

公司劳动合同经典范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限公司

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同签订的基本信息

（一）合同期限及试用期

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容及地点

乙方应在甲方从事的岗位为____________________，具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。工作地点为____________________。

（三）工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

二、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

乙方的月工资标准为人民币________元，支付方式为________。甲方可以根据企业内部的规章制度和绩效考核结果等调整乙方的工资水平。

（二）福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供劳动保护、劳动保险等福利待遇。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

三、必威体育官网网址义务及违约责任

（一）必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务。

（二）违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担由此给甲方造成的损失赔偿责任。如乙方在合同期限内擅自离职或违反其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

四、合同的变更、解除和终止

（一）合同的变更

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式。

（二）合同的解除

甲乙双方可以依法解除劳动合同。合同解除的具体条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定执行。

（三）合同的终止

本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

五、其他约定事项

（一）甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________