二零二五年度企业人力资源管理与招聘顾问服务合同.docx

二零二五年度企业人力资源管理与招聘顾问服务合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、服务内容描述

1.服务项目

（1）人力资源规划与组织架构设计；

（2）员工招聘、选拔与配置；

（3）员工培训与发展；

（4）薪酬福利设计与绩效考核；

（5）劳动关系管理与劳动争议处理。

2.服务质量要求

乙方应按照甲方要求，提供高质量的人力资源管理与招聘顾问服务，确保服务符合国家相关法律法规和行业标准。

乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的甲方损失。

二、服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计需要乙方提供的人力资源管理与招聘顾问服务数量如下：

（1）人力资源规划与组织架构设计：______次；

（2）员工招聘、选拔与配置：______次；

（3）员工培训与发展：______次；

（4）薪酬福利设计与绩效考核：______次；

（5）劳动关系管理与劳动争议处理：______次。

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

人力资源规划与组织架构设计的单价为______元/次，员工招聘、选拔与配置的单价为______元/次，员工培训与发展的单价为______元/次，薪酬福利设计与绩效考核的单价为______元/次，劳动关系管理与劳动争议处理的单价为______元/次。

本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计服务数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务，并在合同有效期内完成所有服务项目。

对于单个服务项目，乙方应在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.服务地点

乙方应在本合同约定的服务地点提供人力资源管理与招聘顾问服务，具体地点为______（详细地址）。

四、服务交付与验收

1.服务交付

乙方应按照本合同约定的服务内容和时间，向甲方交付人力资源管理与招聘顾问服务。

乙方应在每次服务完成后，向甲方提供服务报告，详细说明服务内容、实施过程、存在问题及改进措施等。

2.服务验收

甲方应在收到乙方提供的服务报告后______个工作日内进行验收，并签署验收意见。

如甲方对乙方提供的服务不满意，应在验收意见中说明具体原因，乙方应在接到甲方反馈后______个工作日内进行整改，直至甲方满意为止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行评估和考核，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。

有权根据公司发展需要调整服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方提供的服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的配合，如提供工作场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务。

对甲方提供的与服务相关的公司信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、服务评估与考核

1.评估方式

甲方应在服务周期结束后，对乙方提供的服务进行评估和考核。

评估可以采用问卷调查、现场检查、工作汇报等方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及行业标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整服务方式等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方评估考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方