二零二五年度企业内部培训与员工能力提升合同.docx

二零二五年度企业内部培训与员工能力提升合同

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与目标

1.培训课程

课程1：名称为______，内容为______（详细说明如课程目标、课程大纲等）。

课程2（如有）：名称为______，内容为______。

培训内容应符合甲方内部发展需求和员工能力提升的要求。

2.培训目标

知识目标：掌握______（具体知识点）。

能力目标：提升______（具体能力）。

情绪目标：增强______（具体情绪或态度）。

二、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内完成培训。

具体培训时间安排由双方另行协商确定。

2.培训地点

培训地点位于______（详细地址），具体培训场地由甲方提供。

三、培训费用与结算

1.培训费用

培训费用总额为______元（大写：______），该费用包括培训师资费、场地费、资料费等。

2.结算方式

培训费用分______期支付，具体支付时间和方式如下：

期次1：合同签订后______个工作日内支付总额的______%。

期次2：培训结束后______个工作日内支付总额的______%。

四、其他约定

1.乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

2.甲方应对乙方进行培训效果评估，并在培训结束后______个工作日内向乙方反馈评估结果。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行的培训进行监督和评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新培训。

有权根据培训效果和员工需求调整培训计划，但应提前通知乙方并取得乙方同意。

义务：

负责提供合格的培训师资和培训场地，确保培训质量。

按照合同约定的时间、地点、内容和标准完成培训。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训支持，包括培训资料、设备等。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和标准参加培训。

严格遵守培训纪律，积极参与培训活动。

六、培训效果评估

1.评估方式

甲方应在培训结束后______个工作日内对乙方进行培训效果评估。

评估可以采用考试、考核、问卷调查等方式进行。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训目标、内容、效果以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在甲方按照合同要求完成一定比例的培训后，乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在甲方完成所有培训且经乙方确认合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供培训，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、员工时间等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方未按要求参加培训，应承担相应的培训费用，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为