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二零二五年度企业内部安保团队招聘合同
甲方(招聘方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(应聘方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、招聘人员描述
1.人员要求
(1)具有相关安保工作经验,熟悉安保工作流程和技能。
(3)年龄在______岁至______岁之间。
2.招聘岗位
甲方招聘的安保岗位为______,具体工作内容包括但不限于______。
二、招聘数量与薪酬
1.招聘数量
甲方计划招聘安保人员______名。
实际招聘数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在招聘活动开始前______天(具体时长)发出。
2.薪酬待遇
乙方应聘人员每月工资为______元,包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。
甲方将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
三、招聘时间与地点
1.招聘时间
甲方将在______年______月______日至______年______月______日期间进行招聘活动。
乙方应在招聘活动期间向甲方提交应聘材料。
2.招聘地点
招聘活动将在甲方指定的地点举行,具体地点为______。
四、合同签订与生效
1.合同签订
乙方被甲方录用后,双方应在本合同签订之日起______个工作日内签订正式劳动合同。
2.合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方应聘人员进行面试、考核,并根据考核结果决定是否录用。
有权对乙方进行岗前培训,确保乙方熟悉安保工作流程和技能。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
按照合同约定支付乙方工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的培训和支持,以便其能够胜任安保工作。
在合同期限内,享有劳动法规定的各项权利。
义务:
遵守国家法律法规和甲方规章制度,履行安保职责。
积极参与甲方组织的各项培训和活动。
六、合同签订与生效
1.合同签订
乙方被甲方录用后,双方应在本合同签订之日起______个工作日内签订正式劳动合同。
2.合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
七、试用期与转正
1.试用期
乙方在甲方工作的前______个月为试用期。
甲方在试用期内有权根据工作表现决定是否正式录用乙方。
2.转正
乙方在试用期内表现良好,且无违反甲方规章制度的行为,甲方应在试用期结束后正式录用乙方。
八、解除与终止合同
1.解除合同
任何一方在合同期内,如需解除合同,应提前______个工作日书面通知对方,并说明理由。
2.终止合同
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育无效。
(2)乙方因健康原因无法继续履行职责。
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于人员信息、工作流程等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
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