二零二五年度企业培训与员工职业生涯规划合同4篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度企业培训与员工职业生涯规划合同

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（学员方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与目标

1.培训内容

培训1：名称为______，内容为______（详细说明如课程大纲、培训目标等）。

培训2（如有）：名称为______，内容为______。

培训内容应符合甲方企业发展的需求，以及员工个人职业发展的要求。

2.培训目标

培训1：掌握______技能，提高______能力。

培训2（如有）：掌握______技能，提高______能力。

乙方保证参加培训，并积极参与培训活动。

二、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成培训。

对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方企业需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。

2.培训地点

乙方将在甲方指定的培训地点参加培训，具体地点为______（详细地址）。

三、培训费用与支付

1.培训费用

本合同培训费用总额为______元（大写：______），该费用根据培训内容和时长计算得出。

2.支付方式

培训费用分______期支付，具体支付时间和金额如下：

第一次支付：______元，支付时间为______。

后续支付：______元，支付时间为______。

四、培训效果评估与反馈

1.效果评估

培训结束后，甲方将对乙方进行效果评估，评估内容包括但不限于知识掌握程度、技能提升情况等。

2.反馈机制

乙方应向甲方提供培训反馈，包括培训过程中的意见和建议，以及培训后的效果反馈。

甲方将根据反馈调整培训内容和方式，以提高培训效果。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方参加的培训进行评估，确保培训达到预期目标。

有权根据企业需求调整培训内容和安排，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训资源和支持，包括培训场地、设施和师资。

在培训结束后，对乙方进行跟踪评估，并提供必要的职业规划指导。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务。

有权要求甲方对其在培训过程中的意见和建议给予关注和反馈。

义务：

积极参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。

在培训期间，遵守甲方规章制度，维护培训秩序。

六、培训效果评估与反馈

1.评估方式

培训结束后，甲方将对乙方进行效果评估，评估内容包括但不限于知识掌握程度、技能提升、职业发展等。

乙方应积极参与评估过程，并提供真实反馈。

2.反馈机制

乙方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向甲方提交培训反馈，包括培训收获、改进建议等。

甲方将根据反馈调整培训内容和方式，以提高培训效果。

七、付款方式与期限

1.培训费用

本合同培训费用总额为______元（大写：______），该费用根据培训内容和时长计算得出。

2.支付方式

培训费用分______期支付，具体支付时间和金额如下：

第一次支付：______元，支付时间为______。

后续支付：______元，支付时间为______。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供培训服务，每逾期一天，应按照未提供服务金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、交通费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定参加培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方在培训期间违反甲方规章制度，造成不良影响，乙方应承担相应责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然