- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院员工聘用合同
合同编号:__________
甲方(医院):
名称:
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
电子邮箱:
一、合同主体
1.甲方(医院)信息
甲方是一家依法设立的医疗机构,具有提供医疗服务的资质和能力。甲方的名称、法定代表人、地址和联系电话如上述所列。
2.乙方(员工)信息
乙方具备相应的专业知识和技能,愿意在甲方医院从事相关工作。乙方的个人信息如上述所列。
二、聘用岗位及职责
1.聘用岗位
甲方聘用乙方在[具体科室]担任[具体职位]。
2.工作职责与要求
(1)乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于医疗操作规范、职业道德规范等。
(3)乙方应不断提高自身的专业素质和业务能力,为患者提供优质的医疗服务。
三、聘用期限
1.合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.试用期
(1)本合同试用期为[X]个月,自乙方实际到岗之日起计算。
(2)在试用期内,甲方将对乙方的工作表现进行考核。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间安排
(1)乙方的工作时间为[具体工作时间安排],每周工作[X]天。
(2)如因工作需要,甲方有权安排乙方加班,但应按照国家相关法律法规支付加班工资。
2.休息休假制度
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
(2)乙方请假应按照甲方的请假制度办理相关手续。
五、薪酬待遇
1.工资标准
(1)乙方的月工资为[具体工资数额]元。
(2)甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。
2.福利待遇
(1)甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
(2)乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、体检等。
3.支付方式
甲方将通过[具体支付方式,如银行转账]的方式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
六、工作条件和保护
1.工作环境与设备
甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的工作设备,保证乙方的工作安全和健康。
2.职业健康与安全保护
(1)甲方按照国家相关法律法规,为乙方提供必要的职业健康培训和防护用品。
(2)甲方定期对乙方的工作环境进行安全检查,及时消除安全隐患。
七、培训与发展
1.培训机会
(1)甲方根据乙方的工作需要和个人发展需求,为乙方提供相关的培训机会,包括内部培训和外部培训。
(2)乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不断提高自身的专业素质和业务能力。
2.职业发展规划
(1)甲方关注乙方的职业发展,为乙方提供职业发展规划的指导和建议。
(2)乙方应根据自身的职业发展目标,积极与甲方沟通,共同制定个人的职业发展规划。
八、绩效考核
1.考核标准与周期
(1)甲方制定科学合理的绩效考核标准,对乙方的工作表现进行定期考核。考核标准包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。
(2)绩效考核周期为[具体考核周期,如月度、季度、年度]。
2.考核结果的应用
(1)绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励、培训等方面的重要依据。
(2)如乙方在绩效考核中连续多次表现不佳,甲方有权对乙方进行岗位调整或解除本合同。
九、必威体育官网网址与竞业限制
1.必威体育官网网址义务
(1)乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、患者信息等负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
(2)乙方在本合同终止或解除后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方书面同意解除为止。
2.竞业限制条款
(1)未经甲方书面同意,乙方在本合同有效期内及离职后[具体竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
(2)如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
十、合同的解除与终止
1.解除合同的情形
(1)双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
法律法规规定的其他情形。
(3)乙方有下列情形之一的,甲方提前[具体提前通知期限]日以书面形式通知乙方,可以解除本合同:
乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。
2.终止合同的条件
(1)本合同期
您可能关注的文档
- 企业法律风险防范与应对作业指导书.doc
- 技术服务合同发票.doc
- 农民增收的方案与实践.doc
- 建设工程设计合同示本.doc
- 家庭居室装修合同.doc
- 三农产品质量安全管理手册.doc
- 施工企业总承包合同.doc
- 工程招标与合同管理实践操作指南.doc
- 合同协议手术合同.doc
- 三农村社会工作队伍建设方案.doc
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)