二零二五年度企业实习生权益保障规范合同3篇.pdf

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专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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R

E

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二零二四年度企业实习生权益保障规范合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.实习生定义与条件

2.1实习生定义

2.2实习生条件

2.3实习生资格审核

3.实习生权益保障

3.1实习生权益内容E

M

U

3.2实习生权益保障措施S

E

R

3.3实习生权益争议解决

4.实习生实习期间待遇

4.1实习工资及支付方式

4.2社会保险及公积金

4.3实习生补贴及福利

5.实习生工作内容与职责

5.1实习岗位与职责

5.2实习工作计划

5.3实习成果评估

6.实习生工作环境与安全

6.1工作场所环境

6.2安全生产与劳动保护

6.3紧急事故处理

7.实习生培训与指导

7.1培训内容与方式

7.2指导教师职责

7.3培训效果评估

8.实习生考核与评价

8.1考核内容与方法

8.2评价标准与程序

8.3考核结果运用

9.实习生转正与留用

9.1转正条件与程序

9.2留用政策与待遇

9.3转正与留用争议解决

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任承担

11.2赔偿标准与方法

11.3违约责任争议解决

12.合同生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.争议解决与适用法律

13.1争议解决方式

13.2适用法律与管辖

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同附件说明

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人