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书面解聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

地址：________________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因__________（写明解除原合同的原因）的原因，双方经协商一致，决定解除原合同，并就解除事宜达成以下协议：

一、解除合同的日期

原合同自__________年__________月__________日起解除。

二、经济补偿

1.甲方应一次性向乙方支付解除合同的经济补偿金，具体金额为人民币__________元。

2.经济补偿金的计算方式为：按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。

三、离职手续

1.乙方应在合同解除后__________日内，办理完离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清退个人物品等。

2.甲方应在乙方办理完离职手续后__________日内，将乙方应得的经济补偿金支付给乙方。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方承诺在离职后继续履行原合同中约定的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.必威体育官网网址期限为合同解除之日起__________年。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.原劳动合同

2.经济补偿金计算证明

3.乙方离职手续清单

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

地址：________________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

丙方（第三方合同主体）：

法定代表人（或者负责人）：__________

地址：________________________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因__________（写明解除原合同的原因）的原因，甲乙双方经协商一致，并引入丙方作为第三方合同主体，共同就解除原合同事宜达成以下协议：

一、合同解除

1.原合同自__________年__________月__________日起解除。

2.甲方有权单方面解除合同，无需征得乙方或丙方的同意。

二、经济补偿

1.甲方应一次性向乙方支付解除合同的经济补偿金，具体金额为人民币__________元。

2.经济补偿金的计算方式为：按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。

3.丙方对经济补偿金的支付承担连带责任。

三、离职手续

1.乙方应在合同解除后__________日内，办理完离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清退个人物品等。

2.甲方应在乙方办理完离职手续后__________日内，将乙方应得的经济补偿金支付给乙方。

3.丙方负责监督乙方履行离职手续，并确保乙方按照约定时间完成手续。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方承诺在离职后继续履行原合同中约定的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.必威体育官网网址期限为合同解除之日起__________年。

3.丙方对乙方的必威体育官网网址义务进行监督，并承担相应的必威体育官网网址责任。

五、第三方责任

1.丙方对本协议的履行承担连带责任，包括但不限于监督乙方履行离职手续、支付经济补偿金等。

2.丙方应保证其提供的乙方信息真实、准确，并对乙方在履行本协议过程中产生的任何损失承担赔偿责任。

六、甲方权益

1.甲方有权在合同解除后继续使用乙方所掌握的与工作相关的技术、知识等，无需支付任何费用。

2.甲方有权要求乙方在离职后不得在竞争领域内从事与甲方业务相同或类似的工作。

3.甲方有权要求乙方在离职后不得公开甲方的商业秘密、技术秘密