天津市劳动合同书新8篇.docx

天津市劳动合同书新8篇

篇1

甲方（用人单位）：天津XXXX有限公司

地址：天津市XX区XX路XX号

联系电话：022-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，民族：汉族，身份证号码：XXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，住址：天津市XX区XX路XX号。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年XX月XX日生效的劳动合同，试用期为XX个月，试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX工作岗位工作，工作地点为天津市XX区XX路XX号。甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，应与乙方协商，达成一致意见后，方可调整。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行XX工作制，每月休息XX天。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每日工作时间不得超过XX小时，平均每周工作时间不得超过XX小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照国家规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休，调休应在加班发生之日起XX个月内安排。

四、劳动报酬

第四条：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月劳动报酬为XX元，试用期满后的工资根据乙方的岗位变动进行调整。甲乙双方对劳动报酬的约定遵守法律法规的规定。甲方代扣代缴乙方的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用。甲方应支付乙方的工资报酬不低于天津市最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

第五条：甲乙双方按照国家和天津市的规定参加社会保险，其中乙方部分由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和天津市有关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，建立健全内部规章制度，保障乙方的合法权益。

六、劳动合同的变更、解除和终止

七、劳动争议处理及其它

第七条：甲乙双方因劳动合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，甲乙双方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的任何一方均可向人民法院提起诉讼。甲乙双方约定的其他争议解决方式如下：双方协商解决或向相关部门申请调解；协商或调解不成的向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的向人民法院提起诉讼。本合同的生效、变更、解除和终止均应当遵循法律法规的规定和双方的约定。本合同未尽事宜或法律法规没有规定时，双方可以协商确定。本合同的修改应由甲乙双方协商一致进行。本合同的解释权归甲乙双方所有。

甲方（签字或盖章）：天津XXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为：_________.

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。甲方按国家有关法律法规的规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有的婚、丧、产假等，甲方应按规定给予假期。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式为：_________（标准工资制、绩效工资制、协议工资制等）。乙方的月工资为：_________元。今后工资调整时，乙方自试用期满转为正式员工后，甲方将根据乙方的工作表现、经营成果及市场同类人