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2024河北雄安国创中心科技有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx

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2024河北雄安国创中心科技有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解

一、单选题(共150题)

1、(单选题)建设有中国特色的社会主义经济的基本目标是(??)。

A.在社会主义条件下发展市场经济,不断解放和发展生产力

B.坚持和完善社会主义公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度

C.坚持和完善对外开放,积极参与国际经济合作竞争

D.构建社会主义和谐社会

正确答案选项:参考答案:A

解析:【参考答案】A

【解析】【答案】A。解析:建设有中国特色社会主义经济的基本目标是在社会主义条件下发展市场经济,不断解放和发展生产力。而B选项是我国经济制度的内容,不是目标。C、D选项均不是基本目标。故本题答案选A。

2、(单选题)为了维护政令一致,凡下行公文(????)。

A.都要上级指示

B.都要和有关机关协商

C.内容涉及其他机关的职权范围时,行文前应与其协商一致

D.都与有关部门联合发文

正确答案选项:参考答案:C

解析:【参考答案】C

【解析】2012年新执行的《党政机关公文处理工作条例》规定,为了维护政令一致,凡下行公文,内容涉及其他机关的职权范围时,行文前应与其协商一致,因此C为正确答案。

3、(单选题)下列不属于我国民族区域自治地方类型的是(????)。

A.自治区

B.自治州

C.自治县

D.民族乡

正确答案选项:参考答案:D

解析:【参考答案】D

【解析】本题考查宪法。

根据《宪法》第三十条第三款规定:“自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。”

本题为选非题,故正确答案为D。

4、(单选题)我国刑法规定,国家工作人员在经济往来中违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以()论处。

A.受贿罪

B.索贿罪

C.贪污罪

D.侵占罪

正确答案选项:参考答案:A

解析:【参考答案】A

【解析】本题考查刑法常识。

A项正确,《刑法》第三百八十五条第二款规定:“国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿罪论处。”

B项错误,《刑法》第三百八十五条第一款规定:“国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。”受贿罪的行为方式有两种,一种是索贿,一种是受贿。索贿不是独立的罪名,而是受贿罪的一种类型。

C项错误,《刑法》第三百八十二条第一款规定:“国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。”

D项错误,根据《刑法》第二百七十条规定,侵占罪是指将代为保管的他人财物、他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还或交出的行为。

故正确答案为A。

5、(单选题)0,3,,,(),

A.10

B.8

C.

D.9

正确答案选项:参考答案:A

解析:【参考答案】A

【解析】观察数列各项,有整数或整数和根号的形式,优先把形式变统一。将数列进行变形,变为,,,,(),,将该数列整数部分与根号部分拆开,分别寻找规律。整数部分形成的数列为0,2,4,6,(),10,推测是公差为2的等差数列,则所求项整数部分为8,验证符合规律;根号部分形成的数列为,,,,(),,推测根号里面的数列为公差为1的等差数列,则所求项根号部分为,验证符合规律,故所求项为。

故正确答案为A。

6、(单选题)人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的,即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。

根据上述定义,下面不属于人力资产的是(????)。

A.优秀的管理人才

B.创新的研发团队

C.高效的人事制度

D.勤勉的生产工人

正确答案选项:参考答案:C

解析:【参考答案】C

【解析】第一步:找出定义关键词。

“在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的”、“劳动力资源”。

第二步:逐一分析选项。

A项:管理人才,符合“在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的”、“劳动力资源”,符合定义,排除;

B项:研发团队,符合“在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的”、“劳动力资源”,符合定义,排除;

C项:人事制度,不符合“劳动力资源”,不符合定义,当选;

D项:生产工人,符合“在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的”、“劳动力资源”,符合定义,排除。

本题为选非题,故正确答案为C。

7、(单选题)据国网某省电力有限公司统计,2017年,全社会用电2135.50亿千瓦时,比

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