网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

喜缘 劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

喜缘劳动合同6篇

篇1

甲方(雇主):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_____________________

住址:____________________________________

联系方式:_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________

2.乙方的工作地点为:___________________________________________

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假:按照国家法定休假制度执行。

3.薪资:基本工资+绩效+奖金,具体数额及支付方式按甲方规定执行。

四、劳动纪律

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规及甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得从事与本职工作无关的活动。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方损失。

2.如有争议,应首先协商解决,协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

(注:以上合同内容仅为参考模板,具体条款应根据实际情况调整并咨询专业法律人士意见。)

(以下无正文)盖章框:(此处加盖公司公章)骑缝章框:(此处加盖骑缝章)印章骑缝压框:(印章骑缝压框内加盖公章或合同专用章)注意确保合同的完整性和美观性同时符合法律法规的规定要求清晰性和严谨性一定要满足。在涉及特殊条款和具体事项时应特别注意措辞和内容结构的完整性咨询专业法律人士的建议是非常重要的。这样可以保证您的合同合法且符合实际需要具备法律效力并且能够更好地保护双方的权利和利益避免因法律问题和歧义而带来的纠纷和损失。

篇2

甲方(雇主):喜缘有限公司

乙方(雇员):____________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,经友好协商一致,达成以下合同条款,以资共同信守。

一、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求,在约定的岗位担任__________职务,并按时、按质、按量完成其本职工作。

2.工作地点:____________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴和福利。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和当地政策规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同期满或者约定终止条件出现,劳动合同即行终止。

七、违约

您可能关注的文档

文档评论(0)

d333339 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档