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研究报告

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基层组织建设述职报告格式【三】

一、工作概述

1.1工作背景及目标

(1)近年来，随着我国社会经济的快速发展，基层组织建设在推动社会和谐、服务群众、维护稳定等方面发挥着越来越重要的作用。在新的历史时期，加强基层组织建设，提升基层治理能力，已成为党和政府的一项重要任务。在这样的背景下，我单位紧密结合实际，认真分析当前基层组织建设的现状和面临的挑战，明确了工作目标和方向。

(2)工作背景方面，我国基层组织在推动经济社会发展、维护社会稳定、服务人民群众等方面取得了显著成效，但同时也面临着一些突出问题。比如，部分基层组织建设基础薄弱，领导力量不足，服务功能不完善，群众满意度有待提高等。针对这些问题，我们深刻认识到，加强基层组织建设，必须坚持问题导向，以改革创新为动力，全面提升基层组织的战斗力和凝聚力。

(3)在目标设定上，我们紧紧围绕“服务群众、凝聚人心、推动发展、维护稳定”的工作主线，以提升基层党组织的领导力、组织力、创新力为核心，努力实现以下目标：一是加强基层组织领导班子建设，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的基层干部队伍；二是完善基层服务功能，提高基层公共服务水平，增强群众获得感、幸福感、安全感；三是创新基层治理模式，推动基层治理体系和治理能力现代化；四是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。通过这些目标的实现，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

1.2工作开展情况

(1)在工作开展过程中，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕党和政府中心工作，紧密结合基层实际，全面推进基层组织建设。通过加强组织领导、完善工作机制、创新工作方法，确保了各项工作任务落到实处。

(2)在组织建设方面，我们严格落实党的组织路线，加强基层党组织领导班子建设，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀干部担任基层党组织负责人。同时，我们注重加强党员队伍建设，通过开展党员教育培训、党员志愿服务等活动，提高党员的党性修养和服务意识。

(3)在服务群众方面，我们坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“访惠聚”工程，广泛开展群众工作，倾听群众呼声，解决群众困难。通过设立便民服务窗口、开展便民服务活动，不断优化服务流程，提高服务效率，切实增强了群众的获得感和满意度。同时，我们积极推进基层治理创新，加强社区治理、网格化管理，有效提升了基层治理水平。

1.3工作成效

(1)通过一系列有力措施的实施，基层组织建设工作取得了显著成效。在组织建设方面，基层党组织的战斗力和凝聚力显著增强，党员先锋模范作用得到充分发挥，党组织的领导核心地位进一步巩固。特别是在疫情防控、脱贫攻坚等重大任务中，基层党组织发挥了关键作用，为打赢这些硬仗提供了坚强组织保证。

(2)在服务群众方面，基层公共服务水平得到显著提升，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。我们通过开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动，增进了党群关系，密切了干群联系。同时，基层治理体系和治理能力现代化取得新进展，社区治理、网格化管理等创新举措有效提升了基层治理效能。

(3)在党风廉政建设方面，我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的政治生态。通过加强廉洁教育、完善监督机制，党员干部廉洁自律意识明显增强，为基层组织的健康发展提供了有力保障。这些成效的取得，不仅为人民群众创造了良好的生活环境，也为经济社会持续健康发展奠定了坚实基础。

二、组织架构优化

2.1组织架构调整

(1)在组织架构调整方面，我们针对原有组织架构中存在的职责不清、分工不明、效率低下等问题，进行了全面梳理和优化。首先，我们对各级基层组织的职能进行了重新界定，明确了各层级、各部门的职责范围和工作任务，确保了工作责任落实到人。

(2)其次，我们结合工作实际，对基层组织架构进行了精简整合。通过撤销冗余机构，合并相近职能的部门，减少了管理层级，提高了组织运行的效率。同时，我们加强了跨部门协作机制，建立了信息共享平台，实现了资源优化配置和业务协同发展。

(3)在组织架构调整过程中，我们特别注重人才队伍建设，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部担任关键岗位。通过完善干部选拔任用机制，激发了干部队伍的活力和创造力，为基层组织提供了坚强的人才支撑。此外，我们还加强了基层干部培训，提高了干部队伍的整体素质和工作能力。

2.2人员配备及培训

(1)在人员配备方面，我们严格遵循“德才兼备、以德为先”的原则，选拔了一批政治坚定、业务精通、作风过硬的干部充实到基层组织。通过公平公正的选拔程序，我们确保了干部队伍的优化配置，提高了基层组织的整体工