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促销员劳动合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方需招聘促销员,乙方自愿申请加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.2本合同期满前____个月,甲方应提前通知乙方,乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
二、工作内容
2.1乙方在甲方指定的工作地点从事促销员工作,具体职责如下:
(1)负责产品展示、推广和销售;
(2)收集市场信息,为甲方提供销售建议;
(3)协助甲方处理客户咨询和投诉;
(4)完成甲方交办的其他工作。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定,支付乙方工资。乙方工资标准为每月____元。
4.2甲方每月____日发放上一个月工资。
4.3乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)强迫劳动或者违章指挥,危及乙方人身安全的。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2双方因履行本合同发生争议,可以通过协商、调解或者依法向人民法院提起诉讼解决。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.3附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方学历证明;
(5)其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方合作单位):____________________
鉴于甲方需招聘促销员,乙方自愿申请加入甲方工作,丙方作为第三方合作单位,为乙方提供工作机会,三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.2本合同期满前____个月,甲方有权要求丙方和乙方共同协商,续签或终止合同。
二、工作内容与责任
2.1乙方在甲方指定的工作地点从事促销员工作,具体职责如下:
(1)负责产品展示、推广和销售;
(2)收集市场信息,为甲方提供销售建议;
(3)协助甲方处理客户咨询和投诉;
(4)完成甲方交办的其他工作。
2.2丙方负责乙方的招聘、培训和管理,并承担以下责任:
(1)确保乙方具备完成工作所需的技能和知识;
(2)对乙方进行工作指导、监督和考核;
(3)维护乙方的人身安全和合法权益。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定,支付乙方工资。乙方工资标准为每月____元。
4.2甲方每月____日发放上一个月工资。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情况下,甲方有权单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
七、丙方责任与权利
7.1丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职
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