2025年人事月度工作计划书4篇.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

人事月度工作计划书4篇

人事月度工作计划书1

一、工作职责

1、负责部长交代的所有工作。

2、负责人事部日常卫生清洁工作。

3、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

4、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。

5、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新

进员工。

6、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订

并形成相应档案资料。

7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

8、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与进展，绩效评估，

员工社会保障福利等方面的管理工作。

9、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

10、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

11、负责公司人事文件的呈转及发放。

12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络

退保,理赔事务。

13、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

等事宜

14、协助部长处理人事方面的其他工作。

15、负责其他后勤工作。

二、工作内容

1、办公室日常卫生清洁;

2、新员工入职手续办理;

3、离职员工手续办理;

4、人事档案管理;

5、办理社保、工伤、生育险、退休等劳动手续;

6、统计公司各部门日常考勤、并整理汇报;

7、协助完成公司招聘事宜;

8、组织公司员工进行培训;

9、协助公司行政处理一些公司事务;

10、协助完成其他交代任务。

三、工作计划

1、尽快熟悉公司各项制度及相关人事办事流程，完成时间：12

月21日-12月26日。

2、整理员工档案。将员工档案根据部门分类，各人就业证，合

同等相关信息资料装档案袋并编号，在搬入新大厦前整理完毕，完成

时间：1月5日。

3、完成各大高校的就业网注册、招聘信息登记工作，完成时间：

12月25日。

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

4、完成南京理工大学、南京工业大学、南京农业大学的校园招

聘展位预订的工作，完成时间：3月初。

5、完成部长交代的其他工作，完成时间：及时。

人事月度工作计划书2

一、人员的招聘

现阶段，我们公司还处于进展之中，各部门的人员还有些不足，

因此我们需要面对社会广招人员。目前我们有一个比较好的机会，就

是各高职院校的大四学生陆陆续续开始毕业了，作为社会的主力军，

大学生群体会在之后开始找工作，一般是通过网上投递简历，因此我

们人事部将会在各招聘网站上发布招聘信息，不过考虑到大学生们需

要经过一段时间的培训才能够正式上岗工作，因此这部分的人员要求

不会太高，而是作为储备的人才。因此我们还需要招聘一批阅历比较

丰富的人才，办法就是提高薪酬，吸引这些人员。

除去网上招聘外，我们还可以通过从其他公司挖角，通过高薪资