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人力劳务培训合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供人力劳务培训事宜,达成如下协议:
一、培训内容与目标
1.1甲方委托乙方对甲方员工进行以下培训内容:
(1)岗位技能培训;
(2)职业素养培训;
(3)管理能力培训;
(4)其他甲方要求的培训内容。
1.2培训目标:
(1)提高甲方员工的专业技能和综合素质;
(2)增强甲方员工的团队协作和创新能力;
(3)提升甲方员工的管理能力和执行力;
(4)满足甲方业务发展需求。
二、培训时间与地点
2.1培训时间:自本合同签订之日起,至甲方员工培训完成之日止。
2.2培训地点:乙方指定的培训场所。
三、培训费用及支付方式
3.1培训费用:人民币______元整(大写:______元整)。
3.2支付方式:
(1)培训费用分两次支付,第一次支付人民币______元整,甲方在合同签订后____个工作日内支付;
(2)第二次支付人民币______元整,甲方在培训结束后____个工作日内支付。
四、培训师资及教材
4.1乙方负责提供具备相应资质和经验的培训师资。
4.2乙方提供培训教材,包括但不限于以下内容:
(1)培训课程大纲;
(2)培训讲义;
(3)培训教材;
(4)其他培训资料。
五、培训效果评估
5.1甲方对乙方提供的培训效果进行评估,评估内容包括但不限于:
(1)培训内容是否符合甲方需求;
(2)培训师资水平;
(3)培训教材质量;
(4)培训效果。
5.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估,并根据评估结果对培训工作进行改进。
六、必威体育官网网址条款
6.1甲方和乙方对本合同内容以及培训过程中的相关信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
七、违约责任
7.1甲方违反本合同约定,应向乙方支付违约金,违约金为人民币______元整。
7.2乙方违反本合同约定,应向甲方支付违约金,违约金为人民币______元整。
八、争议解决
8.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同生效及终止
9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2本合同有效期为______年,自合同生效之日起计算。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.培训课程大纲;
2.培训师资简历;
3.培训教材清单。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)为提升自身人力资源素质,促进企业持续发展,特委托乙方(以下简称“乙方”)作为人力资源培训机构,对甲方员工进行专业培训。同时,甲方引入第三方(以下简称“丙方”)作为合作方,共同参与此次培训项目。为保证各方权益,明确责任,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:
一、培训内容与目标
1.1甲方委托乙方对甲方员工进行以下培训内容:
(1)岗位技能培训;
(2)职业素养培训;
(3)管理能力培训;
(4)其他甲方要求的培训内容。
1.2培训目标:
(1)提高甲方员工的专业技能和综合素质;
(2)增强甲方员工的团队协作和创新能力;
(3)提升甲方员工的管理能力和执行力;
(4)满足甲方业务发展需求。
二、培训时间与地点
2.1培训时间:自本合同签订之日起,至甲方员工培训完成之日止。
2.2培训地点:乙方指定的培训场所。
三、培训费用及支付方式
3.1培训费用:人民币______元整(大写:______元整)。
3.2支付方式:
(1)培训费用分两次支付,第一次支付人民币______元整,甲方在合同签订后____个工作日内支付;
(2)第二次支付人民币______元整,甲方在培训结束后____个工作日内支付。
四、第三方丙方责任
4.1丙方作为合作方,负责提供培训场地、设施及部分培训师资,确保培训顺利进行。
4.2丙方有权对培训效果进行监督,并提出改进建议。
五、甲方权益
5.1甲方有权要求乙方按照本合同约定,提供优质、专业的培训服务。
5.2甲方有权对培训内容和师资进行审核,并提出修改意见。
5.3甲方有权要求乙方在培训过程中及时反馈培训进度和效果。
六、乙方责任
6.1乙方应按照本合同约定,按时、按质完成培训任务。
6.2乙方应确保培训师资具备相应资质和经验。
6.3乙方应提供高质量的培训教材和讲义。
七、违约责任
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