物业经理聘用合同7篇.docx

物业经理聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任物业经理一事，签订本合同。

一、岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任物业经理，负责甲方旗下所有物业项目的全面管理。

2.乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：

-制定和执行物业管理计划，确保物业项目的顺利进行。

-监督和管理物业工作人员，确保服务质量和效率。

-处理物业管理中的日常事务，包括但不限于处理投诉、维护物业设施等。

-与业主委员会等相关方沟通协调，共同解决物业管理中的问题。

-定期组织员工进行业务学习，提高服务水平。

-完成甲方交办的其他任务。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期限届满后，双方可协商续签。

三、待遇与福利

1.甲方将按月向乙方支付工资，具体数额为人民币____元整。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在合同期间内享受甲方规定的各项福利待遇。

4.甲方将根据实际情况为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作地点。

2.乙方在合同期间内应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

3.乙方在合同期间内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。

4.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：[个人姓名]

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：XX物业管理公司

乙方（受聘方）：XXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及物业管理相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任物业经理职务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司规定及实际情况，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，并按公司规定给予相应补偿。

四、劳动报酬及福利

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。

2.甲方根据经营情况及乙方工作表现，可调整乙方的工资及福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险及劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的安全、卫生等劳动保护措施。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、劳动纪律及奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方对乙方表现突出或有特殊贡献的，可给予相应的荣誉及物质奖励。

3.甲方对乙方违反劳动纪律或规章制度的，可给予相应的处罚。

七、合同变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；