海外引才引智工作站 协议书7篇.docx

海外引才引智工作站协议书7篇

篇1

引言

本协议旨在明确海外引才引智工作站（以下简称“工作站”）的设立目的、业务范围、合作方式以及双方的权利和义务等，以确保工作站的正常运行和有效发挥其在人才引进和智力引进方面的重要作用。

一、设立目的

1.1设立工作站的目的在于促进海外优秀人才和智力的引进，推动XX地区的人才国际化进程，提升地区科技水平和创新能力。

二、业务范围

2.1工作站的主要业务范围包括：

（1）开展海外人才引进工作，包括人才推荐、面试、评估、录用等全流程服务；

（2）提供智力引进服务，包括项目合作、技术转移、成果转化等；

（3）组织人才交流活动，包括学术研讨、技术合作、人才培训等；

（4）开展科技创新和研发活动，推动科技成果转化和应用。

三、合作方式

3.1工作站将采取多种方式开展合作，包括与海外优秀人才和智力资源的直接合作，以及与相关机构、组织或个人的间接合作。具体合作方式将根据实际情况灵活调整。

四、双方的权利和义务

4.1引进方（XX地区）的权利和义务：

（1）享有对引进人才的知情权、选择权和优先录用权；

（2）享有对引进项目的决策权、管理权和收益权；

（3）承担为引进人才提供必要的工作条件和生活保障的义务；

（4）承担对引进项目的资金投入、技术支持和其他必要支持。

4.2被引进方（海外优秀人才或智力资源）的权利和义务：

（1）享有在XX地区工作期间的合法权益保护；

（2）享有在XX地区工作期间的便利条件；

（3）承担为XX地区提供必要的技术支持和创新贡献的义务；

（4）承担在XX地区工作期间的必威体育官网网址义务和其他必要承诺。

五、协议生效与终止

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议约定的权利和义务。

5.2本协议的终止需经双方协商一致，并书面确认终止事由和终止时间。协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

六、争议解决与法律适用

6.1如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方应协商寻求解决方案。

七、其他条款

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXX

乙方：XXX

根据《关于加快引进海外人才智力促进首都科学发展的意见》及有关法律法规，为进一步促进双方的合作与交流，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合作宗旨

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，遵循“平等互利、共同发展”的原则，充分发挥双方的优势和作用，共同推动海外引才引智工作站的建立和发展。

二、合作目标

1.建立海外引才引智工作站，为甲方提供海外人才和智力支持。

2.促进甲方与海外人才的交流与合作，提高甲方的科技创新能力和核心竞争力。

3.推动乙方在海外引才引智工作站的建设和管理方面取得实效。

三、合作内容

1.甲方负责提供必要的工作条件和资源，确保工作站的顺利运行。

2.乙方负责组织、协调和管理海外人才资源，推荐符合甲方需求的人才。

3.双方共同组织人才交流活动，推动甲方与海外人才的合作。

4.乙方协助甲方对引进的人才进行跟踪管理，确保人才发挥实效。

四、双方责任与义务

（一）甲方责任与义务

1.提供必要的工作场所和设备，确保工作站的硬件设施完善。

2.制定相关政策，支持工作站的建设和发展。

3.定期组织人员培训和学习活动，提高引进人才的业务水平。

4.对引进的人才进行跟踪管理，确保其发挥实效。

（二）乙方责任与义务

1.组织、协调和管理海外人才资源，确保推荐的人才符合甲方需求。

2.定期组织人才交流活动，推动甲方与海外人才的合作。

3.对引进的人才进行跟踪管理，提供必要的支持和帮助。

4.协助甲方解决引进人才在生活和工作中遇到的问题。

五、合作机制

1.建立定期沟通机制，及时解决合作过程中的问题。

2.建立激励机制，对在合作中表现突出的人才和团队给予奖励。

3.建立退出机制，对不适合合作的人才和团队及时终止合作。

4.建立必威体育官网网址机