企业新劳动合同7篇.docx

企业新劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

注册地址：___________________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方应当按照国家的规定，为乙方安排带薪年休假、病假等休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2.甲方根据国家法律法规及企业的规定，对乙方实行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金和津贴。

3.甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，并于每月的______日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应当对从事可能产生职业危害的岗位的乙方进行健康检查，并在需要时提供相应的防护用品。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应当按照法律法规的规定，协商变更或解除劳动合同。

2.合同的解除和终止应符合法律法规的规定。甲方应当在解除或终止合同时出具书面证明，并按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同规定的义务和责任，应当按照法律法规的规定承担违约责任。

十、其他约定事项

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篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年___月___日

2.合同生效日期：____年___月___日

3.合同结束日期：____年___月___日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：_____________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体工作时间安排由甲方安排。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_______元/月。具体发放