网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

必威体育精装版物流企业劳动合同8篇.docx

必威体育精装版物流企业劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

必威体育精装版物流企业劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

注册地:_________________________

乙方(员工):_________________________

住址:_________________________

身份证号码:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事物流相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业效益、个人表现及考核情况,可另行发放奖金、津贴和福利。

3.甲方应按照约定时间,按时支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应遵守法律法规,依法变更、解除和终止劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致,可以解除劳动合同。

3.乙方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方。

4.甲乙双方应按照法律法规规定支付经济补偿金。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任。

2.乙方在工作期间,因乙方原因造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________

法定代表人(签字):_________________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):___________法定代表人:___________注册地址:___________联系电话:___________

乙方(劳动者):___________居民身份证号码:___________家庭住址:___________联系电话:___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、规章和政策的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的具体工作为物流相关工作,工作地点为公司物流部门所在地。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据物流行业的特性,实行特殊工时制度。乙方在工作时间内应当尽职尽责完成工作任务。甲方根据工作需要和国家规定安排乙方休息休假。乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间的待遇按照有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方的工资随着工作绩效的变化而调整。甲方每月至少支付一次工资给乙方,不得无故拖欠。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,为乙方配备必要的安全防护设施及劳动保护用品。甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,遵守安全规章制度。

六、社会保险和福利

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档