- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2.明确谈判的地点和时间(1)谈判地点主场谈判尽获天时、地利、人和的优势客场谈判实地考察,搜集第一手资料第三方所在地当缺乏对话渠道,或出于公平考虑时选用主、客场轮流制在己方所在地谈判(主场)谈判的地点最好选在己方地点谈判,因为人类是一种具有“领地感”的动物,其才华的发挥、能量的释放于自己所处的环境密切相关。1.主场谈判的优势⑴心理优势;⑵精力优势;⑶配合优势;⑷主人优势;⑸成本优势。典型案例巧取地扭转乾坤2.主座谈判的不利因素⑴注意力不集中;⑵决断力受影响;⑶接待负担重。在对方所在地谈判(客场)谈判的地点最好选在己方地点谈判,因为人类是一种具有“领地感”的动物,其才华的发挥、能量的释放于自己所处的环境密切相关。1.客场谈判的有利因素⑴无干扰;⑵决断力强;⑶便于直接了解对方。2.客场谈判的不利因素⑴与本部联系沟通不方便;⑵环境陌生;⑶被动性强。在第三地谈判(主客场以外)1.对双方的有利因素⑴平等不存在偏向;⑵均无东道主的优势;⑶也无做客他乡的劣势;⑷策略运用的条件相当。2.对双方的不利因素⑴地点确定难;⑵谈判双方相互关系不融洽、信任度不高。在双方所在地交叉谈判(主客轮流)1.对双方的有利因素⑴对双方都公平;⑵可考察对方情况;⑶增进双方了解。2.对双方的不利因素⑴谈判时间长;⑵费用大;⑶精力耗费大。子任务二商务谈判计划的内容2.明确谈判的地点和时间(2)谈判时间①开局时间②间隔时间③截止时间3.选择谈判商务谈判方式归纳为口头谈判和书面谈判两大类:①口头式谈判是指谈判双方就谈判的相关议题以口头方式提出、磋商,而不提交任何书面形式文件的谈判,比如面对面谈判和电话谈判。②书面式谈判——指谈判双方或多方将谈判的相关内容、条件等,通过邮政、电传或互联网等方式传递给对方所进行的谈判,比如函电谈判和网上谈判。4.确定谈判的议程和进度(1)议题(2)顺序(3)时间子任务三商务谈判计划书的基本格式标题——说明商务谈判的内容一、谈判主题二、谈判团队组成三、谈判前期调查四、双方利益及优势、劣势分析五、谈判目标六、程序及谈判策略七、准备谈判资料八、制定应急方案任务三学会模拟谈判子任务一认识模拟谈判的必要性1.模拟谈判能够使谈判者发现谈判方案中的问题或准备不充分的地方,有利于及时纠正,提高谈判的主动性。2.模拟谈判能够使谈判者获得谈判经验,提高谈判能力。3.模拟谈判能提高谈判团队成员的默契程度。子任务二学会模拟假定根据假设的内容,假设可以分为三类:1.对外界客观存在的事物的假设2.对对方的假设3.对己方的假设子任务三掌握模拟谈判过程实施模拟谈判有两种方式:1.会议式模拟—把谈判者聚集在一起,以会议的形式充分讨论,自由发表意见。2.实战式模拟—将谈判人员一分为二,或在谈判小组之外再建立一个实力相当的谈判小组,乙方实施己方方案,另一方站在对方立场,根据假设实施对手的谈判方案。子任务四谈判模拟总结进行模拟谈判的目的就是为了及早的发现谈判方案中的问题,提出解决问题的对策,掌握谈判的主动权。因此在实施模拟谈判之后,需要及时进行总结、分析找出谈判准备的各项内容中所存在的问题,有针对性的进行改进,从而制定出一份完善的谈判方案。技能训练每3-5人为一组每两小组分成甲乙双方,根据谈判内容,写作谈判方案。进行商务谈判实战演练每个同学根据观
您可能关注的文档
- 《国际商务谈判》教学大纲-跨境电商专业.pdf
- 《国际商务谈判》教学大纲-国贸专业.pdf
- 国际商务谈判 课件 项目2 熟悉国际商务谈判的内容.ppt
- 国际商务谈判 课件 项目7 国际商务谈判的开局.ppt
- 国际商务谈判 课件 项目8 国际商务谈判中的磋商.ppt
- 国际商务谈判 课件 项目10 综合实践能力训练 (1).ppt
- 国际商务谈判 课件 项目10 综合实践能力训练 (2).ppt
- 国际商务谈判课件 项目1 国际商务谈判的基本知识.ppt
- 国际商务谈判课件 项目3 国际商务谈判中沟通的方式和技巧.ppt
- 《国际商务谈判》A卷.pdf
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)