常州市公司集体劳动合同6篇.docx

常州市公司集体劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和职责，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应遵守国家的法定节假日和带薪年休假等休假制度。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资水平和支付方式。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法违规行为，有权提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的职业道德规范，维护甲方的利益。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合国家相关法律规定。

3.本合同的终止，应按照国家的有关规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：___________

乙方（员工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务涉及的区域内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括常规工作时间、加班时间等。乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖励等。甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

六、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方根据有关规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩制度

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方应给予相应的奖励。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似的工作。

九、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。合同解除和终止应符合法律法规的规定。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

十、违约责任和解决争议方式

双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决，