精品劳务聘用合同样式6篇.docx

精品劳务聘用合同样式6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，达成以下劳务聘用合同：

一、合同期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，试用期内乙方工资为XXXX元/月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体岗位职责详见《岗位说明书》。

2.工作地点：XXXX。

3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，并达到甲方规定的各项考核指标。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体作息时间详见《员工手册》。

2.甲方因工作需要可依法安排乙方加班，但应严格按照《劳动法》的有关规定执行。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬与福利

1.乙方在试用期内工资为XXXX元/月，试用期满后，基本工资为XXXX元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。工资发放时间为每月XX日，甲方应按时、足额支付乙方的工资。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利政策详见《员工手册》。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇按照国家有关规定执行。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳比例按照国家有关规定执行。

2.甲方应为乙方办理住房公积金手续，并缴纳住房公积金。住房公积金的缴纳比例按照国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的社会保险和公积金待遇按照国家有关规定执行。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。具体劳动保护措施详见《员工手册》。

2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康。职业健康检查的费用由甲方承担。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反合同约定或法律法规规定，另一方有权解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）甲方因自身原因致使劳动合同无法履行的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前XX日办理续签手续。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的劳务工作主要包括：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行不定时工作制，甲方可根据实际需要安排乙方加班。

2.乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、病假等假期。具体办法按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_____元/月。具体办法按照甲方依法制定的规章制度执行。

2.乙方在试用期内的工资为__