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运行副总工绩效合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（运行副总工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方在甲方公司担任运行副总工程师职务的绩效合同达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责与绩效目标

1.岗位职责：乙方在甲方公司担任运行副总工程师，负责公司的运行管理、技术支持及团队领导等工作。

2.绩效目标：乙方需确保公司运行平稳、高效，提高设备运行效率，降低故障率，优化管理流程，提升团队整体绩效。

三、绩效考核标准

1.工作质量：确保工作职责范围内的各项工作高质量完成。

2.工作效率：提高工作效率，优化工作流程，确保各项任务按时完成。

3.团队管理：有效领导和管理团队，提升团队整体绩效。

4.创新能力：积极创新，提高设备运行效率，降低故障率。

5.遵守纪律：严格遵守公司规章制度，遵守法律法规。

四、绩效奖励与惩罚

1.奖励：乙方完成绩效目标，公司将给予相应的奖金、晋升等奖励。

2.惩罚：乙方未完成绩效目标，公司将根据情况进行警告、罚款、降职等惩罚。

五、绩效考核程序

1.乙方需每季度提交工作汇报，详细陈述工作进展、成果及遇到的问题。

2.甲方将根据乙方的工作汇报及相关数据，进行绩效考核评价。

3.甲方将绩效考核结果及时与乙方沟通，提出改进意见。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。

2.乙方在合同期限内如有严重违反公司规章制度或法律法规的行为，甲方有权解除合同。

3.双方协商一致，可以解除合同。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

乙方（运行副总工）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（公司）：____________________

乙方（运行副总工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就乙方的岗位职责、工作目标、绩效考核及福利待遇等方面达成以下协议：

一、岗位职责与工作内容

1.乙方担任甲方运行副总工，负责公司的运行管理工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：制定和执行运行计划、监督运行过程、解决运行中出现的问题、协调各部门工作等。

3.乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地完成各项工作任务。

二、工作目标及绩效考核

1.乙方的工作目标为：提高公司运行效率，确保安全生产，降低运营成本，提高经济效益。

2.甲方将对乙方进行绩效考核，考核标准包括但不限于：工作任务完成情况、工作效率、团队协作、创新能力等。

3.绩效考核结果将作为乙方薪资调整、晋升、奖金发放等的重要依据。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间的，需经甲方同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的薪资和福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，具体期限和范围由双方协商确定。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反本合同的约定，甲方有权根据情节轻重，对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。合同期满后，经双方协商一致，