- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
个案社会工作的基本技巧
个案社会工作的基本技巧
个案社会工作的沟通技巧(重点)
个案社会工作的记录技巧
个案社会工作的评估技巧
沟通的分类:1、语言沟通:谈话、会议、电话2、文字沟通:信件、
公文3、身体符号的沟通:身体姿态、语气、动作、面部表情等
正常的沟通是交叉式信息交流而不是平行式信息交流。
个案会谈的界定
●会谈目的明确
●会谈中,工作者有引导互动朝向特定目标的责任
●会谈的非互惠性
●会谈不回避不愉快的事实或感受
●会谈过程的计划性
●会谈的非娱乐性(并非陪聊)
个案会谈的准备:1、工作者的心理准备2、会谈场所的安排3、工
作员的仪表4、会谈的时间安排
个案会谈的心理准备:1、情绪准备2、了解案主的基本问题3、防
止意外情况的出现
个案会谈的场所安排:1、封闭的空间2、大小适宜3、布置简单、
朴素4、环境因素5、不受干扰
工作人员的仪表:端庄、典雅;根据自己情况而定;切不可奇装异服
会谈的时间安排
●1、可选用弹性的时间会谈2、会谈时间40-50分钟为宜3、不
同的个案会谈时间应相隔
15分钟4、每一次会谈之后应该保留若干时间做记录
个案会谈技巧:
支持性技巧:1、表达专注与主动倾听2、同理心3、鼓励支持
(一)表达专注
君子忧道不忧贫。——孔丘
1.生理专注
*面向案主(squarely)*开放的姿态与表情(open)*身体适当前
倾(lean)*保持眼神适当注视(eye)*轻松自然(relaxed)
“专注”活动
*话题:我对个案工作的感受
我未来的打算(任选其一)
*分组:甲乙两组一一对应(不熟悉者),甲组听(不专注:眼
睛东张西望等),且对乙组的内容不反应,3分钟变专注
*分享与讨论
2.心理专注—积极倾听(耳+心)
1)倾听案主对自己问题的叙述;从中了解其情绪、事情过程及困
扰
2)注意观察案主的非言语行为(手势、表情、神态及语调)
3)对所听、所见予以简短反应,以表明工作员听懂了,同时鼓励
案主继续表达,以协助其再次自我探索—对自己及自己与环境的关系
再次觉察(觉察是促使改变的第一步)
听的活动
*三人一组
*甲向乙陈述一段话(先用简单句子约10秒后,再慢慢加长,讲约
20秒),乙注意听,等甲
讲完一句或一段后,乙一字不漏的重述甲讲的内容
*丙为观察员,检查乙并予以纠正;同时观察甲的行为,客观描述
行为,并加以解释,如:你说话时,速度快,手有点抖,使我觉得你
有点紧张。
*三人互换角色,每个人均体验
*分享
(二)共情(Empathy)/同感/同理心
*何谓共情?
(1)罗杰斯(Rogers):体验到他人的精神世界,就像那
您可能关注的文档
- 2025年中国医科大学附属第一医院、盛京医院招聘考试-模考含答案.pdf
- 2025年中医院HIS管理系统.pdf
- 2025年个人自我介绍演讲稿通用15篇.pdf
- 2025年个人求职面试自我介绍范本(七篇).pdf
- 2025年个人入职申请书模板7篇.pdf
- 2025年东财在线《中级财务会计》第二套作业.pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)