网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

外联主管的职责说明(31篇).docxVIP

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

外联主管的职责说明(31篇)

外联主管的职责说明(通用31篇)

外联主管的职责说明篇1

职责:

1、熟悉房地产、公司特性及案场细则。

2、尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。

3、了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。

4、及时向分销公司传递公司及项目的必威体育精装版消息。

5、收集分销反馈意见并及时解决。

6、对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,1年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;

2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

3、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

4、良好的团队合作精神,良好的沟通能力。

外联主管的职责说明篇2

职责:

1、负责公司各类接待、各项活动及会务的安排与协调;

2、负责对外公共关系的建立、联络及维护;

3、完成领导临时安排的其他事宜。

岗位要求:

1、男女不限,35岁以下,女身高162cm、男身高173cm以上,形象气质佳;

2、本科及以上学历,专业不限;

3、性格开朗、做事沉稳、谈吐得体、善于与人沟通,有较好的协调沟通能力;

4、了解时事热点及行业动态;有相关工作经验者优先考虑。

外联主管的职责说明篇3

职责:

1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通,协调处理各方面关系;

2、协调各类公关事件、外联活动,协助处理商务接待工作,建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;

3、领导交代的重要紧急工作。

任职要求:

1、形象气质佳,懂得商务礼仪,并有两年以上相关工作经验;

2、富有开拓精神,性格外向,思维敏捷,悟性高,沟通能力以及抗压能力强;

3、具备独立的外事接待能力,能接受应酬(能喝酒);

4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;

5、能够适应短期出差。

外联主管的职责说明篇4

职责:

1、负责公司外联及公关工作,政府部门对接,积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

2、负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

3、负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象;

任职要求:

1、年龄35岁以下,身高165cm以上;

2、具有2年以上地产开发企业外联工作经验,形象气质佳;

3、具有较强的外联、公关、沟通能力;

4、普通话标准,性格开朗,言行举止大方得体;

5、具有敏锐的洞察力,极佳的沟通能力、谈判能力。

外联主管的职责说明篇5

职责:

1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系,提升公司在公共领域的影响力;

2、熟知各级政府部门相关产业政策,为公司运营及业务拓展提供有力支撑,为公司可持续健康发展创造良好外部环境;

3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;

4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道,建立良好的企业形象;

岗位要求:

1、本地户籍,35周岁以下,良好的个人形象,端正的道德观和社会责任感;

2、大专及以上学历,良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;

3、20__年以上社会工作经验,其中5年以上同岗工作经验优先考虑;

4、善于人际沟通,良好的应变能力,能适应各种突发状况,优秀的公关能力;

5、工作勤奋踏实,良好的抗压能力;

6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;

外联主管的职责说明篇6

岗位职责:

1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作,并维护良好的合作关系;

2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作及微网站的建立,完成公司规定的量化指标;

3、开展商协会采编、活动邀约等工作,协助做好线下活动的策划和执行;

4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;

5、辅助公司电商平台的推广等。

岗位要求:

1、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责;

2、富有开拓精神,性格外向,沟通能力以及抗压能力强;

3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编经验者优先。

外联主管的职责说明篇7

职责:

1、负责协助外联部经理做好外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通,积极争取政府对公司工作的支持。

3、协助做好外事来访接待和联系工作。

4、执行公司的外联计划,提升公司的社会形象,向外部公众宣传解释公司的有关情况。

6、做好外联部的日常工作及招投

您可能关注的文档

文档评论(0)

WorkReport + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档