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二零二五年度企业专项技能提升培训协议.docx

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二零二五年度企业专项技能提升培训协议

甲方(培训方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(受训方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、培训内容描述

1.培训课程

培训1:名称为______,内容为______(详细说明如技能、知识、操作等)。

培训2(如有):名称为______,内容为______。

培训内容应符合国家相关标准以及甲方特定的培训要求(如行业规范、企业标准等)。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备质量合格证明文件,如培训大纲、师资证明等。

培训的质量应满足企业专项技能提升的需求,包括但不限于专业技能、团队协作、创新能力等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下,自培训开始之日起______年内(具体时长)不出现因培训质量问题导致的技能不达标或效果不佳。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计安排的培训数量如下:

培训1:数量为______(单位)。

培训2(如有):数量为______(单位)。

实际培训数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训开始前______天(具体时长)发出。

2.培训单价与总价

培训1的单价为______元/(单位),培训2(如有)的单价为______元/(单位)。

本协议培训总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始首批培训。

对于后续批次(如有)的培训,乙方应根据甲方需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始。

2.培训地点

乙方将培训地点安排在甲方位于______(详细地址)的培训场所或甲方另行书面指定的地点。

四、培训组织与实施

1.组织要求

乙方负责培训的组织和实施,确保培训内容、时间、地点的准确性。

乙方应安排具备相应资质和经验的讲师进行授课,并确保讲师遵守培训纪律和必威体育官网网址规定。

2.实施责任

乙方承担培训实施过程中的责任,包括但不限于场地安排、设备调试、讲师管理等。

乙方保证培训过程的安全和顺利进行,如发生意外情况,乙方应及时采取措施,并承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的培训内容进行评估和考核,如发现培训不符合要求,有权要求乙方进行改进或重新培训。

有权根据企业实际需求调整培训内容和计划,但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的培训,并按照协议约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的必要条件,如培训场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照协议要求提供培训后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照协议约定的时间、地点、内容和质量提供培训。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

六、培训评估与考核

1.评估方式

乙方在培训结束后应对培训效果进行评估,确保培训达到预期目标。

甲方在培训结束后______个工作日内(具体时长)进行考核,可以采用笔试、实操或综合评估等方式。

2.考核标准

考核标准以本协议约定的培训内容、目标以及国家相关标准为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付协议总价的尾款,即协议总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求乙方进行重新培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、时间成本等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、内容或质量提供培训,每逾期一天,应按照协议总价的___

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