二零二五年度企业专项技能提升培训合同.docx

二零二五年度企业专项技能提升培训合同

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与目标

1.培训课程

乙方需参加甲方提供的专项技能提升培训，具体课程包括______（详细列出课程名称和内容）。

培训内容应符合国家相关行业标准和甲方企业实际需求。

2.培训目标

通过培训，乙方应掌握______（详细说明技能提升的具体目标和预期成果）。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

实际培训时间以甲方书面通知为准。

2.培训地点

培训地点位于______（详细地址）。

三、培训费用与支付

1.培训费用

培训费用总额为______元（大写：______）。

该费用包括培训课程费用、教材费、场地费等。

2.支付方式

乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

甲方接受______（现金、转账、支票等）支付方式。

四、培训管理与考核

1.培训管理

甲方负责培训的组织、实施和监督，确保培训质量。

乙方应按时参加培训，遵守培训纪律。

2.考核方式

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括______（详细说明考核方式和标准）。

考核合格者，甲方将颁发相应的培训证书。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方参加的培训进行考核，如发现乙方不符合培训要求，有权要求乙方重新参加培训。

有权根据培训效果和需求调整培训内容和时间，但应提前通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内为乙方提供培训服务，并确保培训质量。

为乙方提供必要的培训场地和设施，确保培训环境舒适。

2.乙方权利与义务

权利：

在完成培训后，有权获得甲方颁发的培训证书。

如因甲方原因导致培训时间或内容不符合约定，有权要求甲方进行补偿。

义务：

按时参加培训，遵守培训纪律，积极参与培训活动。

六、培训管理与考核

1.培训管理

甲方负责培训的组织、实施和监督，确保培训质量。

乙方应按时参加培训，遵守培训纪律。

2.考核方式

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括理论知识考核、实际操作考核等。

考核合格者，甲方将颁发相应的培训证书。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在甲方按照乙方要求提供培训服务后，乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训课程且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供培训服务，每逾期一天，应按照未提供服务金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、误工费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过