二零二五年度企业人力资源信息化与数字化顾问协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度企业人力资源信息化与数字化顾问协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

1.4双方地址

2.协议目的与范围

2.1协议目的

2.2协议范围

3.项目背景与需求

3.1项目背景

3.2人力资源信息化需求

3.3数字化需求

4.服务内容与交付

4.1信息化咨询服务

4.2数字化解决方案

4.3项目实施与交付

4.4技术支持与维护

5.服务期限与进度安排

5.1服务期限

5.2进度安排

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3付款时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1协议甲方：[甲方全称]

1.1.2协议乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：

1.3.1.1联系电话：[甲方联系电话]

1.3.1.2电子邮箱：[甲方电子邮箱]

1.3.2乙方联系方式：

1.3.2.1联系电话：[乙方联系电话]

1.3.2.2电子邮箱：[乙方电子邮箱]

1.4双方地址

1.4.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.4.2乙方地址：[乙方详细地址]

2.协议目的与范围

2.1协议目的

2.1.1通过本协议，甲方委托乙方提供人力资源信息化与数字化顾问服务，以提高甲方企业人力资源管理的效率和质量。

2.2协议范围

2.2.1乙方将为甲方提供人力资源信息化咨询，包括但不限于：

??a)人力资源信息系统需求分析；

??b)人力资源信息系统选型建议；

??c)人力资源信息系统实施指导。

2.2.2乙方将为甲方提供人力资源数字化解决方案，包括但不限于：

??a)数字化人力资源管理策略规划；

??b)数字化人力资源流程设计；

??c)数字化人力资源技术应用。

3.项目背景与需求

3.1项目背景

3.1.1随着信息技术的快速发展，企业对人力资源管理的需求日益提高。

3.1.2甲方认识到信息化与数字化对于提升人力资源管理水平的重要性，决定实施人力资源信息化与数字化项目。

3.2人力资源信息化需求

3.2.1提高人力资源管理效率；

3.2.2降低人力资源成本；

3.2.3提升人力资源管理决策的科学性。

3.3数字化需求

3.3.1建立数字化人力资源管理体系；

3.3.2实现人力资源数据的实时共享；

3.3.3提供人力资源数据分析支持。

4.服务内容与交付

4.1信息化咨询服务

4.1.1乙方将根据甲方需求，提供全面的人力资源信息化咨询服务。

4.1.2乙方将为甲方制定人力资源信息化实施计划，并监督实施过程。

4.2数字化解决方案

4.2.1乙方将为甲方提供符合实际需求的人力资源数字化解决方案。

4.2.2乙方将协助甲方实施数字化解决方案，并确保其有效运行。

4.3项目实施与交付

4.3.1乙方将按照合同约定的时间表，分阶段完成项目实施。

4.3.2乙方在项目完成后，将向甲方提供项目交付报告。

4.4技术支持与维护

4.4.1乙方将提供必要的技术支持，确保甲方人力资源信息化与数字化系统的稳定运行。

4.4.2乙方将对甲方的人力资源信息化与数字化系统进行定期维护，确保其持续优化。

5.服务期限与进度安排

5.1服务期限

5.1.1本协议有效期为自双方签字盖章之日起至[服务期限截止日期]。

5.2进度安排

5.2.1乙方将在合同签订后[具体时间]内完成需求调研与分析。

5.2.2乙方将在[具体时间]内完成人力资源信息化与数字化解决方案的设计与实施。

5.2.3乙方将在[具体时间]内完成项目验收与交付。

6.服务费用与支付方式

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