2025年保洁管理制度规章制度(通用范文4篇).pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

保洁管理制度规章制度（通用范文4篇）

保洁管理制度规章制度篇1

一、工作制度

1、保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低

收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次。

2、保洁员务必按村里划分的职责片，完成好自我的工作任务，做到每一天

及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率到达100%。

3、保洁员要用心参加镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作

任务。

4、保洁员要求辞职时，务必提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，

不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自我找人替班，并向村请假，准许

后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自我离职处理。

6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果

自负。

二、奖惩制度

1、透过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评，每年评选先进保

洁员，给予奖励300-800元。

2、保洁员应按照规定时光及时收集垃圾，不按规定时光收集的一次扣款5

元，问题严重的扣10元。

3、保洁员在职责段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣

10元。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%，年底村民代表和村卫生监督小

组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不

改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

三、礼貌上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立

良好的行业形象。

2、保洁员要语言礼貌，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱

倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到礼貌劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，

及时报告村主要干部，进行妥善处理，以免发生意外状况。

3、保洁员在岗期间，持续个人卫生，衣服勤洗勤换，务必穿配发的黄色马

褂。

保洁管理制度规章制度篇2

（1）牢固树立“安全第一“的.思想，确保安全操作；

（2）清扫人员在超过2m高处操作时，必须双脚踏在凳子上，不得单脚踏在

凳子上，以免摔伤；

（3）清扫人员在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电；

（4）清扫人员在不会使用清洁机器时，不得私自开动机器，以免发生意处

事故；

（6）清扫人员应该严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

（7）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

（8）清扫人员在使用开水时，应思想集中，以免烫伤。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

（9）室外人员在推垃圾箱时，应小心操作，以免压伤手脚。

保洁管理制度规章制度篇3

1、统一要求，分片管理，责任到人。

物业服务中心保洁员日常具体工作由保洁主管负责，保洁主管全面负责项目

公共设施及区域的清洁卫生的管理控制。根据项目区域合理安排，制定《清洁区

域分工一览表》，明确责任分工，责任落实到人。对保洁员实施绩效考核，奖优

罚劣。保洁主管需对辖区清洁卫生对照《保洁员作业标准》检查每天不少于两次，

物业管理员每周不少于两次，物业服务中心主