公司人员借调标准合同6篇.docx

公司人员借调标准合同6篇

篇1

甲方（借调单位）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

乙方（借出单位）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方的业务需要，现需向乙方借调一定数量的人员，为了明确双方的权利和义务，确保借调人员的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、借调人员的基本信息

姓名：______________________性别：______________________年龄：______________________职务：______________________职级：______________________薪资标准：______________________等。具体详见附件《借调人员名单》。

二、借调期限及工作内容

1.借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.借调期间，借调人员在甲方的岗位上工作，承担甲方分配的工作任务。甲方应根据工作需要为借调人员安排具体的工作任务和工作内容。

3.借调期间，借调人员应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、借调人员的待遇及支付

1.借调人员的薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇由甲方承担并支付。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.借调期间，甲方应按时足额支付借调人员的薪资及福利待遇。乙方不再支付借调人员的任何薪酬及福利。如遇薪资调整或福利待遇变动，甲方应及时通知乙方。

3.甲方承担借调人员的社保费用，并按时为借调人员缴纳社会保险。借调期间，借调人员在甲方的工作年限将计入其工龄。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要安排借调人员的工作岗位和任务；

（2）监督、检查借调人员的工作情况；

（3）按照约定支付借调人员的薪资及福利待遇；

（4）为借调人员提供良好的工作环境和条件；

（5）借调期满或提前结束借调时，按照本合同约定将借调人员归还给乙方。

2.乙方的权利与义务：

（1）协助甲方做好借调人员的思想工作；

篇2

甲方（借调方）：___________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：___________________________

乙方（借出方）：___________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要临时调配人员，与乙方经过友好协商，决定对乙方的部分人员进行借调。为明确双方权益和责任，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方达成如下协议：

一、借调人员基本信息

姓名：___________________性别：_______年龄：_______职务：___________________

工作年限：_______学历：_______身份证号码：___________________

工作地点及岗位描述：___________________

借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调约定

1.借调期间，借调人员仍属于乙方员工，乙方负责借调人员的工资、福利、社保等事项。甲方负责借调人员的岗位安排、工作内容及考核等。

2.借调期间，借调人员应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，保守甲方商业秘密。

3.借调结束后，借调人员应按时返回乙方，继续履行原劳动合同。如需要继续借调或双方有意建立其他合作关系，应另行签订协议。

三、费用支付

1.借调期间，甲方应按照约定向乙方支付借调费用，具体金额