二零二五年度企业员工团队建设外出培训合同范本.docx

二零二五年度企业员工团队建设外出培训合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与要求

1.培训主题与目标

培训主题为______，旨在提升员工团队协作能力、沟通技巧和领导力。

培训目标应包括但不限于：增强团队凝聚力、提高工作效率、培养创新思维等。

2.培训内容

培训内容应包括但不限于：团队建设活动、领导力培训、沟通技巧培训、心理素质培训等。

培训内容应符合甲方企业文化和员工实际需求。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训时间为______天，具体时间安排由双方协商确定。

2.培训地点

培训地点为______，具体地点由乙方提供。

三、培训费用与人数

1.培训费用

培训费用总额为______元，包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。

培训费用应在合同签订后______个工作日内支付。

2.培训人数

培训人数为______人，具体人数由甲方确定。

四、培训实施与保障

1.培训实施

乙方负责培训的实施，包括但不限于讲师安排、场地布置、资料准备等。

乙方应确保培训质量，满足甲方需求。

2.培训保障

乙方应提供专业的培训讲师，确保培训内容的专业性和实用性。

乙方应提供必要的培训设施和设备，确保培训顺利进行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容和服务进行评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换。

有权根据培训效果和员工反馈调整培训计划，但应提前通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供必要的培训场地和设施，确保培训顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训服务后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和员工信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、培训评估与反馈

1.评估方式

乙方应在培训结束后进行培训效果评估，包括但不限于员工满意度调查、培训内容评估等。

甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向乙方提供培训反馈，包括培训效果、改进建议等。

2.反馈处理

乙方应在收到甲方反馈后的______个工作日内（具体时长）对反馈进行处理，并提出改进措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训阶段且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于讲师费用、场地费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的培训服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供