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公司私人用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方根据自身生产经营需要，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__年__个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__元/月。

2.乙方的工作绩效、奖金等按甲方有关规定执行。

3.乙方工资的支付方式为：每月__日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方依法被追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方工作职责

（3）乙方个人简历

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方根据自身生产经营需要，乙方愿意为甲方提供劳务，丙方作为乙方的人力资源服务机构，为乙方提供相关人力资源服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__年__个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__元/月。

2.乙方的工作绩效、奖金等按甲方有关规定执行。

3.