二零二五年度企业员工技能提升培训服务协议.docx

二零二五年度企业员工技能提升培训服务协议

甲方（培训需求方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（培训机构）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训课程名称与规格

课程1：名称为______，规格为______（详细说明如课程时长、培训方式等）。

课程2（如有）：名称为______，规格为______。

培训内容应符合甲方企业的实际需求和发展规划。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业师资和完善的培训体系，确保培训效果。

培训内容的质量应满足甲方员工技能提升的需求，包括但不限于专业知识、技能操作、团队协作等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常培训条件下，达到甲方设定的培训目标。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计培训的课程数量如下：

课程1：数量为______（单位）。

课程2（如有）：数量为______（单位）。

实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

课程1的单价为______元/（单位），课程2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批课程的培训。

对于后续批次的培训（如有），乙方应根据甲方员工的培训需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排培训。

2.培训地点

乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的会议室或甲方另行书面指定的地点。

四、培训方式与评估

1.培训方式

乙方采用现场授课、案例教学、实操训练等多种培训方式，确保培训效果。

乙方应提供必要的培训教材、设备等资源。

2.培训评估

乙方应设立培训评估机制，对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

甲方有权对培训效果进行监督，并提出改进意见。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行监督和评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新培训。

有权根据员工培训需求调整培训课程，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训服务，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的必要条件，如培训场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训服务后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、培训质量与评估

1.培训质量

乙方提供的培训应确保教学质量，包括但不限于讲师资质、课程内容、教学方法等。

甲方有权对培训质量进行评估，并提出改进意见。

2.评估方式

乙方应设立培训评估机制，对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

甲方有权对培训效果进行监督，并提出改进意见。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训课程后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训课程且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受培训服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、讲师费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务