二零二五年度企业员工素质测评与选拔服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度企业员工素质测评与选拔服务合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

2.乙方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

3.其他相关方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度企业员工素质测评与选拔服务方面的权利、义务和责任，以确保双方合作顺利进行，提高企业员工素质，选拔优秀人才。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“员工素质测评”指对甲方企业员工在知识、技能、能力、态度等方面进行全面评估的过程。

3.2关键词解释

（1）测评：指对员工在特定领域或岗位上的知识、技能、能力、态度等进行评估。

（2）选拔：指根据测评结果，选择符合岗位需求、具备优秀素质的员工。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供员工素质测评与选拔服务。

（2）甲方应向乙方提供相关资料，包括但不限于员工基本信息、岗位需求等。

（3）甲方应配合乙方开展测评工作，确保测评过程的顺利进行。

（4）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供高质量的员工素质测评与选拔服务。

（2）乙方应按照甲方要求，制定测评方案，确保测评的科学性、客观性和公正性。

（3）乙方应按时完成测评工作，并将测评结果反馈给甲方。

（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方员工个人信息。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方企业所在地。

5.3合同履行方式

乙方应按照合同约定，在甲方企业所在地开展员工素质测评与选拔工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。

（2）一方违约，另一方有权解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可以协商终止合同。

6.3终止程序

（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。

（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

6.4终止后果

合同终止后，双方应按照约定结算剩余服务费用，并相互归还相关资料。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）测评费用：根据测评人数和项目，按实际发生费用计算。

（2）选拔费用：根据选拔岗位数量和难度，按实际发生费用计算。

（3）资料费：包括测评资料、报告等制作费用。

（4）其他费用：因测评和选拔活动产生的其他合理费用。

7.2支付方式

（1）甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付50%的服务费用作为预付款。

（2）乙方完成测评和选拔工作后，甲方应在5个工作日内支付剩余50%的服务费用。

7.3支付时间

（1）预付款：在合同签订之日起5个工作日内支付。

（2）尾款：在测评和选拔工作完成后5个工作日内支付。

7.4支付条款

（1）甲方应在支付款项时，注明支付款项用途及合同编号。

（2）乙方应在收到款项后，向甲方出具相应的发票或收据。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的千分之五。

（2）甲方未按时提供相关资料的，应承担由此造成的乙方延误或损失。

8.2乙方违约

（1）乙方未按约定完成测评和选拔工作的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五。

（2）乙方泄露甲方员工个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

（1）违约方应按照实际损失向守约方支付赔偿金。

（2）赔偿金额的确定依据双方协商或仲裁机构裁决。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

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