二零二五年度企业员工职业成长路径培训合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度企业员工职业成长路径培训合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训课程

课程1：名称为______，内容为______（详细说明如课程目标、课程模块等）。

课程2（如有）：名称为______，内容为______。

培训内容应符合甲方企业员工职业成长需求以及行业相关标准。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保培训效果。

培训内容应满足甲方企业员工职业成长路径的需求，包括但不限于专业知识、技能提升、职业素养等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工职业成长受阻。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计培训的人员数量如下：

课程1：预计培训人数为______人。

课程2（如有）：预计培训人数为______人。

实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

课程1的单价为______元/人，课程2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批课程的培训。

对于后续课程的培训，乙方应根据甲方员工职业成长进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始。

2.培训地点

乙方将培训地点设定为______（详细地址）。

四、培训实施与考核

1.培训实施

乙方负责培训的实施，包括但不限于课程安排、师资配备、教学资料等。

乙方应确保培训过程的规范性，包括培训时间、培训内容、培训方式等。

2.考核与评价

培训结束后，乙方应组织考核，考核方式为______（详细说明如笔试、实操等）。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和反馈，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进。

有权根据企业员工职业成长需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内参与培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方培训提供必要的配合，如提供培训场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、培训评估与反馈

1.评估方式

乙方在培训结束后应组织评估，评估方式为______（详细说明如问卷调查、绩效考核等）。

甲方应提供真实的评估和反馈信息，以便乙方进行培训效果分析和改进。

2.反馈标准

反馈标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及企业相关标准为准。

如反馈不合格，甲方应在反馈后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整培训内容、改进教学方法等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝参与培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾