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2024年工会安全生产管理职责(三篇)--第1页
2024年工会安全生产管理职责
(1)贯彻有关安全卫生的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安
全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关
部门及时改进。
(2)监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工安
全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
(3)做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安
全生产各项规程、规定,支持厂长对安全生产做出贡献的单位和个人
给予表彰奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
(4)参加企业有关安全生产规章制度制订。
(5)协助行政搞好班组的安全生产工作。
(6)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,
组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。
(7)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。(8)参加安全
生产检查和对建设项目的“三同时”进行监督,参加事故的调查处理
工作。
2024年工会安全生产管理职责(二)
2024年工会在安全生产管理方面应肩负的职责主要包括以下几个
方面:
第一,加强安全生产宣传教育。工会应发挥自身组织优势,广泛
开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全知识水平。
具体措施包括组织开展安全生产知识竞赛、安全演练等活动,定期举
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2024年工会安全生产管理职责(三篇)--第1页
2024年工会安全生产管理职责(三篇)--第2页
办安全生产培训班和讲座,制作宣传资料,通过内部网站和企业刊物
等渠道传达安全生产信息,提醒员工重视安全生产。
第二,参与安全生产风险评估。工会应与企业安全生产部门联
动,共同进行安全生产风险评估工作,针对可能存在的安全隐患进行
排查和整改,确保工作环境符合安全生产要求。工会可以组织员工代
表参与风险评估的过程,提供意见和建议,帮助企业发现和解决问
题。
第三,监督和检查安全生产工作。工会应定期检查和监督企业的
安全生产工作,确保安全规章制度的贯彻执行,发现并纠正安全隐
患,制定整改措施,推动企业安全生产管理的落实。工会可以与企业
安全生产部门签订监督检查合作协议,明确双方的职责和权利,共同
为员工的安全提供保障。
第四,协助处理安全事故和灾害事件。工会应参与安全事故和灾
害事件的处置工作,协助企业和相关部门组织应急救援和抢险措施,
保障员工的生命安全和财产安全。工会可以成立安全事故应急小组,
制定应急预案,组织员工参与模拟演练,提高应急处置的能力和效
率。
第五,维护员工的合法权益。工会应维护员工的合法权益,包括
劳动保护权益和安全保障权益。工会可以与企业建立工资福利监督机
制,确保工资按时足额发放,确保员工享受工伤保险和其他相关保
险,对违法违规行为进行举报和维权,保护员工免受安全生产事故和
职业病的侵害。
第六,开展安全生产经验交流。工会可以组织企业员工代表参观
学习其他企业的安全生产管理经验,开展安全生产经验交流活动,借
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2024年工会安全生产管理职责(三篇)--第2页
2024年工会安全生产管理职责(三篇)--第3页
鉴其他企业的好经验和做法,推动企业安全生产工作的不断改进和提
升。
综上所述,2024年
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