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某集团度绩效合同7篇

篇1

合同协议编号：[具体编号]

甲方：某集团

乙方：[员工姓名]

签订日期：[具体日期]

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在新的一年度内的绩效目标、职责、权利及义务，以确保双方共同达成预定的业务成果和个人发展目标。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，至[具体日期]止。

三、工作内容与要求

1.乙方在甲方担任的职位为：[具体职位]，主要工作职责详见职位说明书。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方需达到年度绩效目标（详见附件）。

四、绩效指标与考核

1.甲方将根据乙方的职位和工作内容制定具体的绩效指标。

2.乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的绩效考核。

3.绩效考核结果将作为乙方年度奖金、晋升、培训等重要依据。

五、薪酬与福利

1.乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

六、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________身份证号：___________________

联系电话：___________________联系电话：___________________

地址：___________________地址：___________________

篇2

甲方：某集团

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方共同确定本年度的工作目标和绩效标准，为明确双方权利和义务，达成以下年度绩效合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在本年度内的工作职责、目标、权利与义务，以实现共同发展的目的。

二、工作内容及目标

1.乙方在甲方担任的职位为：[职位名称]。

2.本年度的工作目标为：[具体目标]。

3.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成本职工作，确保工作质量和进度。

三、绩效标准与考核

1.乙方应达到以下绩效标准：[具体绩效标准]。

2.甲方将按照公司绩效考核制度对乙方进行定期考核，考核结果将作为薪资调整、晋升及奖惩的依据。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假制度遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

五、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为[金额]，甲方将按照公司规定发放薪资。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇及甲方规定的其他福利。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.任何涉及甲方商业机密的信息，未经甲方授权，乙方不得对外泄露。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

4.本合同的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

法人代表（签字）：___________________身份证号：___________________

联系方式：___________________联系方式：___________________

地址：_______________