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女人部门工作总结.pptx

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女人部门工作总结;;01;通过内部培训和外部学习,提高女性员工的专业能力和职业素养。;;;02;项目进度符合预期,已完成80%的任务,质量符合预期。;通过多次培训和活动,提高了团队凝聚力和协作能力。;;03;专业技能培训;;;04;;客户反馈意见收集与处理;客户价值提升;05;包括任务完成情况、团队协作、创新能力等方面。;奖励措施;下一阶段激励方案调整;06;;调研市场,寻找新的业务增长点,制定可行性方案并实施。;;THANKS

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