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非全日制用工劳务聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

本合同为非全日制用工劳务聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________。

2.乙方的工作地点为：甲方以及甲方指定的其他工作地点。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，乙方的每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。乙方的工作时间根据其所在岗位的工作安排确定。乙方享受国家规定的法定节假日休息。具体工作时间安排由甲方通知。

四、劳务报酬

乙方的劳务报酬按照乙方的岗位、职务及工作表现确定，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，月结算周期结束后支付。

五、社会保险和其他福利待遇

由于甲乙双方建立的不是劳动关系而是劳务关系，甲方不承担乙方的社会保险缴费义务，甲乙双方按劳务合同自愿确定相关福利待遇事宜。若甲方有相关政策或重大决策变化须调整的，则双方共同按新的约定处理相关福利待遇问题。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有可能造成职业病的工作的应履行告知义务，以保障乙方的身体健康和人身安全。乙方必须严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度等。否则造成的责任损失和经济损失由乙方承担。

七、合同的变更、解除和终止

本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更或解除时，应经双方协商一致并签订书面变更或解除协议。合同期限届满即终止执行，如需续签应提前一个月通知对方并协商续签事宜。如甲乙双方不再具备本合同约定履行义务能力或其他不可预见情况出现时等任何一方有权提出终止本协议而无需征得另一方同意或提前通知对方后解除本协议并不支付任何一方赔偿金等费用且各方不再承担违约责任。甲乙双方若有违反本合同约定致使本合同目的无法实现则应向对方支付违约金或承担赔偿责任等损失费用等违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘员工）：___________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就非全日制用工劳务聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用期限类型为非全日制劳务合同。因工作需要或乙方不能胜任工作的，可随时调整工作岗位，但必须取得乙方的同意认可。根据甲方实际工作需要安排劳务时间和任务，实行非全日制工作制度，双方按约定履行各自的职责和义务。

二、工作内容和工作地点

四、劳动报酬

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就非全日制用工劳务聘用事宜，经友好协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上从事________________的工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方的相关规章制度。

二、工作时间与劳动报酬

1.乙方采用非全日制工作方式，工作时间根据甲方业务需要灵活安排。

2.乙方的基本工资为人民币________元/月，根据甲方经济效益和个人工作表现，甲方可另行发放奖金或其他福利。

3.甲方每月____日支付乙方上个月工资。