聘请动物园员工劳动合同7篇.docx

聘请动物园员工劳动合同7篇

篇1

甲方（动物园）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要聘请动物饲养、护理等专业人才，经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同。

第一条合同期限及试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为动物饲养员/护理员等，具体工作内容按照甲方的要求执行。

2.乙方的工作地点为甲方动物园所在地。如甲方根据业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方同意。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

3.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资数额和发放时间由甲方确定。甲方应按约准时支付乙方薪资。

第四条双方权利义务

一、甲方的权利义务：

1.根据工作需要，对乙方进行必要的指导和培训。

2.按照本合同约定支付乙方薪资。

3.对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果决定是否续聘。

4.因乙方工作失误造成损失的，有权要求乙方承担赔偿责任。

二、乙方的权利义务：

1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.按照甲方的要求完成工作任务。

3.参加甲方组织的培训和指导，提高自身技能水平。如甲方提供培训机会并承担培训费用，乙方应当为甲方服务一定年限。如服务未满约定年限离职的，应赔偿甲方的培训费用。具体服务年限和赔偿标准另行约定。

篇2

甲方（动物园）：__________________

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方所担任的职位为：___________________

2.乙方的工作地点为甲方的动物园内。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家相关规定及甲方制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资：基本工资+绩效工资+加班工资（如有）。具体金额按照甲方规定执行。

2.福利：甲方根据国家及地方的相关规定，为员工提供良好的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

六、教育培训

甲方有权对乙方进行必要的职业技能和岗位培训，乙方应积极参与。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。

2.合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方规定执行。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、争议解决

对于因本合同引起的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解