劳动法之：订立书面劳动合同5篇.docx

劳动法之：订立书面劳动合同5篇

篇1

劳动合同协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_______________________

户籍所在地地址：_______________________

主要通讯地址：________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同协议。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方需在规定的时间内正式上岗履职。乙方如在试用期出现工作技能不熟练等情况无法胜任工作目标的视为不合格，甲方有权解除合同协议并重新招募员工。具体试用期的权利义务与全职聘用员工相同。

二、工作内容和工作地点

篇2

劳动合同协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：_________________________

员工代表（若有必要）：___________________

乙方（劳动者）：______________________

居住地址：_____________________________

联系方式：____________________________

身份证号：____________________________

紧急联系人及联系方式：__________________

根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事项进行充分协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方的岗位说明书执行。工作地点为_____________________。

三、工作时间与休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和安排按照甲方的相关规定执行。

四、工资待遇与福利

乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方将根据绩效表现及公司政策进行调整。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。具体的薪资待遇及福利政策遵循甲方公司政策。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行劳动纪律义务。乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，均应履行必威体育官网网址义务。乙方违反必威体育官网网址义务造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同的变更、解除与终止

（一）合同变更需经双方协商一致，并书面签订变更协议。

（二）合同解除应遵循法律规定的条件和程序。任何一方违反法律规定或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

（三）合同终止应符合法律规定的情形。合同终止后，双方应办理相关手续。

七、违约责任及赔偿范围

双方应严格遵守本合同的约定。任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体违约情形及赔偿范围按照法律及公司内部规定执行。

八、其他约定事项（可另附页）

篇3

劳动合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人/负责人：_________________________