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关于临时工招聘的要求
新员工招聘，按照员工招聘办法来执行，根据公司要求及结合实际情况，特将临时工的工资计算的规定提前告知明确：
上班时长自行决定。
每天签到4次，上午上下班各一次，下午上下班各一次。
午餐时间为12:00-12:40。
枣夹核桃计件工资每斤0.6元
前5天为试用期，期间每小时的计件工资未达到10元时，按10元计算。超过10元时，以实际计件工资计算。
当试用期后每小时计件工资达不到7元时，按7元计算，超过7元的，按实际计件工资计算。
临时工可申请转为正式工，全部以计件工资核算，且转正后每月奖励本人165元，连续奖励3个月，每月月初晨会兑现。
临时工中当天产量为第一名的，奖励现金50元，次日晨会兑现。
枣夹核桃以外的其他工作的工资计算方式，由班组长当场说明，由统计记录。
所有临时工严格遵守车间管理及调度，不得以身体不适等理由拒不执行车间安排。
执行部门：行政人事部、生产部、财务部
总经理签批：
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